四国･愛媛でコーチング　こころは晴れやかゴエゴエコーチ

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goeごえ

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ライフキャリアマネジメントを得意とするコーチです。
妊婦さんと育児真っ只中のママたちに
らくらく楽しい子育て実践スキルのレクチャー＆一人の女性として
輝やけるようサポートしています☆

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私は毎月一回のペースで自主開催のコーチングセミナーを継続しています。

約一年半続けてきたわけです。
参加者はほぼリピーターです。
新規の方もリピーターの方からの紹介という形が多く、
皆顔なじみになっているので
緊張することもなく楽しく学べる場になっています。

しかし、このセミナーは一回完結の単発形式であり、
対象となる方も絞っていないので

メタファーなどが一般的であいまいになってしまうなど
課題も抱えていました。

私はスキルを知るだけではなく、使えるようになってもらいたいという
思いをいつも持っています。
それは、人に対してだけでなく自分に対してもそう。
学んだことを実際に使ってみることで
さらに氣づきや疑問がわいてきます。
そして振り返りを設けて、そこで氣づきを共有しあい、
疑問を解決しあうことでもっと学べるのです。

私にとってすごく大切だと思えるこの部分がかけている
今のセミナーのやり方が苦痛になってきていました。

さらにコーチングを受けたりして
思い切って来月で終了することを決心しました。
そして本当にやりたい形でできるようにするために
エネルギーと時間を注いでいこうと決めました。

受講生の方にこのことを伝えると

皆なぜこのセミナーに参加しているかというと
スキルを学ぶことはもちろんのこと、
職場や日常生活とは違うジャンルの人とコミュニケーションがとれること、
一ヶ月の振り返りをし、新しいスタートを切る事ができること、
元気がもらえること、
私と会いたいからなど
この場があること自体が意義のあることであるということでした。

本当にありがたいことです。
この場を作ったのは私ですが、
もう私だけのものではなくなっていたのです。

大きな承認をいただきやる気がむくむくわいてきました！
振り返りを設けることは
セミナーの最初に行うことにしました。
そうすることで、前回参加していなかった人も
どんなことをしたのかや氣づき、疑問の共有ができ
その日のテーマ以外にも学んで帰る事ができます。

皆からもっと飲みニケーション（飲み会）もしようと
提案していただきました。
宴会部長も決まりました。笑
飲み会は一度した事があるのですが、私が幹事だったので
皆の意見を聞いたり私の気持ちを話す余裕がありませんでした。
今度は宴会部長に任せてもっとみんなと近づくぞ～！！

コミュニケーションのプロであるコーチの私が
ちっとも受講生とコミュニケーションをとっていなかったことが
わかった意義のある事件でした。

私は一人ではないのです♪
みんな大好き！

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