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小説、エッセイなどの感想文、息子の成長日記、ゴルフの結果などを乱筆してます。リンク、コメント、トラックバックは自由です。よっぽど酷くなけでば削除はしませんよ。
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2007年11月05日
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42497)
カテゴリ： たまには仕事の話でも
転職の際、決めていたのは人事の仕事をするという
11年半のキャリアは人材業界での営業と企画でした。
元々人材サービスという業界に特段興味があったわけ
では無かったのですが、新入社員として仕事を始めて
から、「人」と「縁」を作っていく仕事の大変さと
面白さを味わっていき、また僕自身の適正もここに
あるんじゃないかと感じてました。
で、転職するにあたって考えていたのは、人事、特に
転職してから一ヶ月。実は採用以外にもかなりいろいろな
仕事に携わっているのですが、自分自身で殆んどやらなければ
いけないのが採用の仕事。かなりの権限も責任も与えて貰い
ました。
この仕事の面白さというのは、企画、計画段階はどちらか
というとマーケティング的な要素が強く、企画力、計画力、
プロジェクトのマネジメント力が問われます。しかし、実際の
採用プロセス、つまり面接に入っていくと問われるのは
コミュニケーション力や、熱意を伝えられる力といったとこで、
一連の仕事の中で、様々な力量が問われます。そして何より
採用の仕事は、会社を支える「人」を探し出し、縁を作って
重要な仕事なのです。それだけに、やりがいを感じることも
多いので、楽しめる仕事ですね。
これから年末までかなり忙しくなりそうですが、楽しみながら
仕事ができそうです。良い縁があるとなおさら嬉しいですね。
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11年半のキャリアは人材業界での営業と企画でした。
元々人材サービスという業界に特段興味があったわけ
では無かったのですが、新入社員として仕事を始めて
から、「人」と「縁」を作っていく仕事の大変さと
面白さを味わっていき、また僕自身の適正もここに
あるんじゃないかと感じてました。
で、転職するにあたって考えていたのは、人事、特に
転職してから一ヶ月。実は採用以外にもかなりいろいろな
仕事に携わっているのですが、自分自身で殆んどやらなければ
いけないのが採用の仕事。かなりの権限も責任も与えて貰い
ました。
この仕事の面白さというのは、企画、計画段階はどちらか
というとマーケティング的な要素が強く、企画力、計画力、
プロジェクトのマネジメント力が問われます。しかし、実際の
採用プロセス、つまり面接に入っていくと問われるのは
コミュニケーション力や、熱意を伝えられる力といったとこで、
一連の仕事の中で、様々な力量が問われます。そして何より
採用の仕事は、会社を支える「人」を探し出し、縁を作って
重要な仕事なのです。それだけに、やりがいを感じることも
多いので、楽しめる仕事ですね。
これから年末までかなり忙しくなりそうですが、楽しみながら
仕事ができそうです。良い縁があるとなおさら嬉しいですね。
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