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価格：1,260円

商品副データやばくないか、その大学、その会社、その常識海老原嗣生朝日新聞出版この著者の新着メールを登録する発行年月：2009年12月登録情報サイズ：単行本ページ数：182pISBN:9784022505804学歴、新卒、転職のウソ。

応募する側も、採用する側も、何もわかっていなかった。

転職請負漫画『エンゼルバンク　ドラゴン桜　外伝』のモデルとなった、人事＆雇用のカリスマが暴くキャリア幻想論。

秋田県も知らない学生が、なぜ一流企業に就職してしまうのか？人気企業に就職できたからといって、将来は約束されない？大不況だからといって、若者はけっこうカワイソウじゃない？ 学歴と就職活動をめぐる仰天の新事実！学歴と常識の間ーー秋田県も知らない若手社員禁断の偏差値トリックーー般入試でさえ、学力低下競争へ大学サークルに缶ビールを贈った大手企業ーーランキング病？就活期の景況で人生は決まらないーー誰でも20代にチャンスは2回「就社より就職」というウソーー13歳のハローワーク幻想【内容情報】（「BOOK」データベースより）入学者に占める一般入試者の割合、早稲田政経たったの39．3％？人気企業ランキングには裏技が。

どうなってんだ、この国は。

学歴、新卒、転職のウソ。

応募する側も、採用する側も、何もわかっていなかった。

転職請負漫画「エンゼルバンク ドラゴン桜外伝」のモデルとなった人事＆雇用のカリスマが暴く「キャリア幻想論」。

【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 学歴のインフレーション（学歴と常識の間─秋田県も知らない若手社員／12年にわたる野放し状態─大学無試験化という危険な社会実験／早慶は昔の早慶ならず─数字が語る経営戦略と入学者の変容 ほか）／第2章 人気企業が危ない（大学サークルに缶ビールを贈った大手企業─ランキング病？／秘技、旧帝大「生物・食品・農学部」卒─採用実績校のお化粧／就活の縮図、インターンシップ─偏差値と人気ランキングの泥仕合 ほか）／第3章 若者はけっこうカワイソウじゃない（就職氷河を厚くした玄田論文─「過去企業への憧れ」という病根／就活期の景況で人生は決まらない─誰でも20代にチャンスは2回／「就社より就職」というウソ─13歳のハローワーク幻想 ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）海老原嗣生（エビハラツグオ）1964年生まれ。

大手メーカーを経て、リクルートエイブリック（現リクルートエージェント）入社。

新規事業企画、人事制度設計などに携わった後、リクルートワークス研究所へ出向、「Works」編集長となる。

専門は、人材マネジメント、経営マネジメント論など。

2008年、HRコンサルティング会社「ニッチモ」を立ち上げ、代表取締役に就任。

また、リクルートエージェント社フェローとして、同社発行の人事・経営誌「HRmics」の編集長を任されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。

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