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新年度を前にして売り込みをかける時期ということも
あるだろうが、やはり新人教育の一環なんだろう。
自分から電話をかけてきておいて、一秒でも早く切りたがって
いるような、「君、向いてないよ」と言いたくなる電話も来る。
これが辛くて辞める新人もいるんだろうな。

思い起こせば、ワタシも最初に入った会社では「営業実習」を体験した。
神奈川の湯河原で一週間くらい合宿研修をしていたのだが、
総仕上げと称して鎌倉に連れていかれ、街中に置いてきぼりにされて
たしか多機能電話だったか、個人宅に商品を売りに行かされたのである。
まあ「田舎に泊まろう」のセールス版みたいな趣向(?)であった。

結果はといえば、ワタシは一つも売れなかった。
どうせ他の新人も売れないだろうと思っていたら、
なんと5つ以上も契約を取った猛者もいて、講師を務めた先輩社員が
驚いていたのを覚えている。あいつ、どうしているんだろうな。

で、当時の会社は優しかった。夕方になってまだ一つも売れていない
新人は一か所に集められ、先輩社員から「ここに行くといいよ」という
地図をもらうのである。行った先の家は最初から話が通っていて
ひととおりの説明をすれば契約をくれた(ふりをしていたのかも)。

ワタシもそういうやらせの契約を一件取ったが、
これはどう考えても「成果」とは言えない。
その夜、成果発表会で一人ずつ獲得契約数を発表させられたのだが、
ワタシはお情けの契約など自分の成績と言いたくなかったので、
「0件です」と言って人事担当を慌てさせた。
(0件の社員が出ないようにやらせを仕込んでいるのである)
若かったなあ(笑)。

そういうわけで、桜の舞う季節の飛び込みセールスには
ワタシは比較的寛容な態度で接している。
見込みのありそうな若者なら「ウチへ来ない?」と声をかけて
大企業から社員を奪ってやろうなんてことも
ちょっとだけ考えている(うそうそ)。







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最終更新日  2010年03月30日 20時45分05秒
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