子育て主婦の在宅ワーク日記

子育て主婦の在宅ワーク日記

PR

×

Profile

pinky☆ho

pinky☆ho

Calendar

Favorite Blog

【2026年8月】楽天お… New! rocca*六花*さん

今年はイマイチな庭… ジェニュイン16号さん

もしもの備え、大丈… ひより510さん

イチゴショートの日記 イチゴショート605さん
青空日和 紘子.さん

Comments

pinky☆ho @ Re[1]:春季キャンプ(02/02) ジェニュイン16号さん お久しぶりでーす…
ジェニュイン16号 @ Re:春季キャンプ(02/02) 久しぶりです(^^)v 今年のFS…どうなるん…
pinky☆ho @ Re[1]:ホームラン3本でも、●(;;)今日こそは!(11/04) ジェニュイン16号さん へ >今日はやり…

Keyword Search

▼キーワード検索

2022.08.16
XML
<活動内容>

タスク3件
求人閲覧
・・・・・・

過去に、採用後一本のメールがあり、
子どもがいるから採用取り消ししますという案件がありました。

何回か遭遇しているのですが、とてもつらい経験以外の何者でもないです。
逆に、こういった経験が、多くの女性のトラウマとなって、

自分と同じような目にあっている女性の方からもお話もよくお聞きします。
このような思いをする人が、少しでも減ってほしいと切に願います。

今後のために、もう一度パターン化しておこうと思います。

【子育て主婦OK求人の見極め方】
①子育て主婦でもOKと書かれている求人
②子どもの行事、急病に対応可能と書いてある求人
③上司や採用担当が子育て経験のある女性
④実際に、子育て主婦が働いていることが書いている求人
④上司や採用担当が男性でも、子育て主婦が働くことへの理解がある社風


【子育て主婦NG求人の特徴】
①即レスを求めている

③上司や採用担当が、子育てしながら働くことへの理解が薄そう
④とにかく早さを求めている求人
⑤求人欄にお子さんの行事にも柔軟に対応しますなどのコメントがない求人
⑤高収入の求人
・・・

子育て主婦が、お金のためにと手を出すと危険な求人の特徴を書いてみました。

【子育て主婦にひどいことする上司の特徴】
①仕事中心の生活で、子どもはいるが、他人任せの子育てしかしたことがない上司
②高年齢の上司で、子育てしながら女性が働くことへの理解がない上司
③子育ては女性と言っている上司

まずは応募してみて、すこしでも子育てしながら働くことに理解がないかなと思ったら、
契約前にお断りするのもあり。
向こうから、子どもがいるからという理由でひどいことをされるまえに、
こちらから縁を切るのが理想です。

数はまだまだ少ないのかもしれませんが、
多くの方が少しでも多くの子育て主婦OK求人と巡り合い、働ける環境になることを
切に願います。

私もだんだんと、
パターン化できるようになってきたので、こういうタイプの求人には手を出さない。
危険と感じた時点で、自分から身をひいておく。
それを徹底したいと思います





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2022.08.16 19:18:29


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X

Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: