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Yuma56

Welcome in'interest' ここはジャニーズJr「佐久間大介くん」イチオシのYumaのブログです。佐久間くんのことはもちろん,好き勝手に色々と語っていますが,このブログを通じて少しでも佐久間大介くん,ジャニーズJrに妙味を持っていただけたら嬉しいです(^^)

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え～、いきなり仕事の愚痴です････すみません。

前から何度かこのブログにも登場している、うちの新人松崎くん。
職場配属から半年、去年の年末で一応は研修は終了になりました。

しかし、どうにも進歩しません････
失敗が実に多い。
いや、失敗はいいと思うんですよ誰でも間違いはあるので。
彼の場合、同じ失敗を繰り返すんです。

今まで、何か所かで仕事を経験してきて、何人もの後輩を見てきました。
人って、２つに区別出来るって思ってました。

松崎くんは、そのどっちにも入らない初めて出会ったタイプです。

ちょっと注意すると、みるみるうちに顔色が変わっていくんですよね。
だから、これはいかん！と今度は優しく声をかけると、ジョークまでひねくれて受け止めるのかこれはこれで非常に落ち込む。

も～、どうしたらいいかわかんないんですよね。

何にでも興味を持つけど、興味を持つ観点がずれていて、それを指摘してあげるんですけど人の言うことを全く聞かない。
自分がこだわり出したら、そこで仕事はストップ。
前には半歩たりとも進めません。

私のいるチームは男性はみんな若いんですが、女性は逆にみんなベテランなんですよ。
当然のことながら、女性陣はみんな今の仕事の経験も長いから知識も豊富。

彼は、そんな女性陣を見ていて自分はダメだって思うそうなんですよ。
でもね、キャリアが違うんだから差があるのは当然なんですね。

だって、人生だけ考えたって彼の倍は生きてるんですから（笑）

それに、知識より何よりも今の彼に必要なのは手を動かして、体で仕事を覚えることだと思うんです。
知識や理論なんて、慣れてくれば後から付いてくると思うんですよね。
私が実際にそうでしたから。
そんな自分の体験談も話してあげましたけど、全然効果なし。

それを何度も聞くものだから、教えた子も「じゃぁ、あの研修はなんだったの？」ってなってしまうわけです。
しかも、細々と聞いた揚句に失敗しちゃうんですよね～。

ここ数年、うちの会社では新人に中堅社員を1人付けてメンタル面のフォローをするって制度があるんですが、松崎くんには私と同じ年の女性が付いたんですよ。
その子とも、今日「どうしたらいいんだ！」と真剣な話になってしまって。

松崎くんって、すごく元気に挨拶するし一見真面目そうに見えるんですけど、何て言うんですかね～、悪い言い方してしまうと「猫かぶってる」のがわかるんですよ。
たぶん、本人はうまくやってるつもりなんだと思うんですけど、さすがにベテランの目はごまかせません。
だから、言ってることとやってることが全然違う！
一生懸命やってるフリをしてたら、それで認めてもらえるって思ってるんでしょうね。
でも、本当に一生懸命にやっていたら失敗したとしてもわかりますよ。

それでも、まだ社会人1年目だし、見捨ると判断するには早すぎると思うので真剣に手段を考えました。
だって、彼の大人としての人生は始まったばかりですから。
このままじゃ、絶対に社会人として彼がやっていけるとは思えないんですよ。
それは上司も含めて、年上の私たちの一致した意見なんですよね。
4月には（職場配属は5月辺りだと思いますが）すでに最低でも2人は新人が来ることが決まってるんですよ。
このままじゃ、新人にどんどん追い抜かれて彼のプライドも傷ついてしまうと思うんです。
その前に、何とかしてあげたいんですよね。

いっそ、彼の人格を変えてしまうくらい怒鳴ってしまおうかとも話しました。
でも、この意見は上司が却下。
「それでどん底に落ちちゃって会社に来なくなったら困る」
う～ん、上司の意見もわからなくはないですよ。
でも、私は松崎くんの場合は人格変えるくらいの意識改革がないと、やっていけないと思ってるんで正直、怒鳴っちゃいたいっていうのが本音です。

最近の新人にメンタル面のフォローを付けてるのも、実はそこなんですよね。
今の子って、メンタル面が弱いからすぐに辞めちゃう子が多いんですって。
会社としては少しでも、長く会社に定着してほしいからメンタル面でフォローを付けて悩みは早めに解決しちゃおうってことらしいです。
まぁ、実際には上に組み合わせとかは決められちゃうのでお互いに性格もわからないし難しいところもあるんですけどね。
実際に性格が合わなくて･･･って話も聞きますし。

今の子って恵まれてますよね。
私達が社会人になった頃なんて、自分で解決するしかなかったですもん。
そうやって、泣きながら色々なことを覚えた記憶しかないです。

今時の子だって言っちゃえばそれまでなんですけど、そんな甘々で一体日本の将来はどうなっちゃうの～？って思いますよね。

結局、ずっと面倒を見ていた子がとにかく厳しくガ～ッと言って、その後にさりげなく私が優しくフォローするという作戦になりました（笑）
本当は立場上、私がガ～ッと言って悪者になった方がいいと思ってたんですけど、彼女曰く「優しくフォローは○○さん（私です）じゃないと無理！」と断言されてしまいまして。
私も、基本的にはかなり短気だし、そんなに優しくないんですけどね～（笑）
わからない子に、ずっと優しく話するのってイライラしちゃうんですも～ん！

でも、1人の男の子の人生がかかってますし結果はどうであれ努力だけはしてみたいと思います。
作戦は来週の3連休明けからスタートです。

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