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2014年01月19日
カテゴリ： 社会全般の動向について
お早うございます。今日もこのブログをご覧くださり、あり
がとうございます。
みなさんにとって今日一日が、素晴らしい日になりますよ
う心よりお祈り申し上げます。
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ブラック企業については、前回で終わりにしようと思ってお
りましたが、誤解が無いようもう少し具体的に説明したいと
思い、今日と次回の２回までブラック企業のお話しをしたい
と思います。
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ブラック企業という言葉は、もともと今とは少し違った意味で
使われていました。
もともとブラック企業とは、暴○団とかヤ○ザといわれる「反
社会的勢力」の方たちが経営している企業のことを指して
いたものです。
現在は、そのような企業は 「フロント企業」 といわれるように
なりました。
【 フロント企業 】
現在、日本にこのような暴○団とかヤ○ザといわれる方々
が、どの位いらっしゃるかご存知ですか？
警察が把握しているだけで、 全国に暴力団構成員と準構成
員合わせて約85,200人 います。
【 山口組 】
したがって関わりのある方々を合わせると、その倍以上の
方がいると思います。
その人たちも生活をしていかなくてはいけません。例えば
アパートを借りたい。
現在、アパートを借りるとなれば、不動産会社を通じて契
約書を家主と交わす訳ですが、勤務先欄に「○○○組」と
書けば、まず契約は断られるでしょう。
かといって、「無職」でも貸してもらえません。そこで、形だ
けは一般企業区別がつかないような企業を作り、そこの社
員ということにします。
また、反社会勢力自体が不動産会社を経営することもあり
ます。
そうすれば、通常の不動産会社では契約できないような人
（例えば、外国人の不法滞在者や、警察から指名手配中の
逃亡犯など）に貸すことが出来るからです。
つまり、 反社会勢力に所属している方たちの生活を支える
ために作られた企業があり、それをブラック企業 とよんでい
たのです（前述のように、現在はフロント企業といわれてい
ます）。
そのフロント企業は、不動産、飲食店、小口金融、販売業
など、おおよそ生活に必要なもの全般に渡っています。
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何も知らない一般の人が、このようなフロント企業に就職
してしまうと悲劇ですね。
知らないうちに、反社会勢力の一員となっている訳ですか
ら。
しかし、現在ブラック企業といわれているものは、このような
フロント企業と違い、一般の民間人の経営によるものです。
ブラック企業大賞2013で、大賞を受賞した ワタミグループ
その創業者渡邉美樹さんは、学校法人郁文館夢学園理事
長、岸和田盈進会病院理事長、一般社団法人ソーシャルビ
ジネス・ドリームパートナーズ代表理事という肩書きもありま
す。
社会的には、「立派な人」ということになります。
しかし、プレジデント誌のインタビューでは 「ビルの8階とか9
階で会議をしているとき『今すぐここから飛び降りろ!』と平気
でよく言う」「追い込むが簡単には潰さない」「どれだけきつく
叱っても大丈夫かというのが、信頼関係のバロメーター」「部
下の頭を何度もひっぱたいた」 と発言しています。
また、池上彰さんのインタビューに対しては 「過労を苦にした
自殺者が出たことについて『それでブラック企業と言われた
ら、日本には千や万のブラック企業がある』 と開きなおってい
ます。
つまり、他も（他の会社も）しているのだからウチの会社だけ
色々言われるのは心外ということでしょう。
私は、この発言から『ブラック企業と自覚しているけど改めよ
うとは思わない』と、渡邉さんは考えていると受け取りました。
しかし、そのワタミグループの社長が、２０１４年から 桑原豊
氏に変わりました。
この社長交代に伴い、従来の経営のあり方や、社員に対す
る考え方も変わることを願うばかりです。
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以上のように、ブラック企業とは、現在フロント企業といわ
れている、反社会勢力によって経営されている企業をさし
ていたものが、それと同じような働かせ方をしている一般
企業を指すものに変わってきました。
明日は、なぜブラック企業は新卒採用に力を入れているの
か、についてご説明します。
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