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2006年04月05日

広報が目立ちすぎる会社はロクなものじゃない

(4)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20226)

カテゴリ：カテゴリ未分類

私は入社以来、一貫して「広報担当」業務に
携わっています。

やりがいも感じますし、年を重ねるごとに、
多くの気づきや学びがあります。

先日、とある記事で「人気職種：広報担当」
というのを目にしました。

「広報担当」という言葉に、キラキラしたイメージが
つきまとって、一人歩きしてしまっているように感じました。

「広報が目立ちすぎる会社はロクなものじゃない」その注目度は…？

この言葉は、私が配属されたときに教えられた言葉です。

「『広⇒広く』『報⇒報せる・知らせること』」
という意味があります。

つまり、社内の良い情報を世間に知らしめ、
社外の情報を社内に伝える、というのが
主な役割なのです。

これは、 完全に裏方の仕事 です。

広報が本当に前面に出なければならないのは
本来は悪い情報を伝えなければならない時だけのはず。
（時には例外もありますが）

なぜなら良い情報を伝えるのには、

前面に出るのが一番だからです。

このとき、 広報はサポート役に徹します。

主役はあくまでも、社長や担当者の方々なのです。

そういった本来のあるべき姿を履き違えて、
ただマスコミに出たりとか、そういったことを

広報が前面に出すぎてしまって、
チャラチャラしているとか、それが
ときに軽く見られてしまっても、
仕方のないことだと思います。

広報が目立ちすぎている会社に、本当の意味で
“一流”と呼ばれている会社があるでしょうか。

完全に表に出ないのでは、広報担当者として
本当に活動しているの？と問われかねませんが、
問題は「前面に出すぎる」というところに
あるのです。

「広報が目立ちすぎる会社はロクなものじゃない」

この言葉は、まさにそのことを意味しています。

☆最後までお読みいただき、ありがとうございました☆
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