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ヒゲメタボ@ クマたんと呼ばれてます(^^; 最近はこれが流行ってるって聞いたので …
2006.05.26
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カテゴリ: カテゴリ未分類
社会保険庁が年金の納付を不正に免除していたとのニュースがあった。
毎日新聞
年金の納付をしていない人を免除にすると年金収納率の分母のみが減る。
非常に分かりやすい。目的は収納率をアップさせるために無理矢理やったのである。
当然その考えのなかに年金収納者の事は考慮していない。
社会保険庁の事情だけを押し付けて行っている。
収納率を上げるための檄文が回っていたのも事実のようだ。
目標に対する現場への圧力の中、悪い事は分かっていながらやったのである。

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さて、昨日TVニュースを見ていると、奇しくも上記ニュースの前に損保ジャパンの業務改善命令のニュースをやっていた。
yahooNews

こちらも保険契約者の事を考えず、会社の都合だけを考えた押し付けである。
同様にそれだけ現場への圧力がどれほどだったのか想像できよう。

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この二つのニュース、共通点がたくさんある。
1.成績への執着
2.相手を無視、自分の都合の押し付け
3.現場への圧力
4.組織的な動きにも関わらず、上層部は関与を否定
そして、 社会保険庁長官が損保ジャパン出身の村瀬清司氏 であること・・・

現在長官含め社会保険庁改革にあたって、損保ジャパン出身者が多数入庁しているようである。

手法は同じであろう。

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今回の処分を受けて、損保ジャパンの平野社長は、
「平野社長が会長になり、副社長3人が退く人事を発表したが、一連の不祥事とは無関係」と説明していた。

一般の人が聞いたら、「おいおい・・・」という感じでしょう。

しかし、上に行くほど処分が軽くしようという根性はなかなかですね^^;
恥も外聞もありません。
これまた、自分の事しか考えていない一例である。


これから損保ジャパンの平野社長と社会保険庁の村瀬長官は世論と戦い、どうやって自分の立場だけを守って行くのか・・・

見ものですね。







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Last updated  2006.05.26 10:36:12
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