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2005.06.07
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カテゴリ: 心理学
昨日の自己開示メッセージは、自分が困っている状況を「助けてほしい」という
思いとともに相手に伝え、相手の行動を自発的に改善してもらうことでした。
これは、心理学では「救助の自己開示メッセージ」と呼ぶそうです。

今日お話する「感謝の自己開示メッセージ」はもっとも人間関係を
改善して、その人の長所を引き出すことができるメッセージです。

私たちは、日頃、相手の欠点、短所ばかりに目がいってしまう習性が
あるような気がします。
できて当たり前のことには、目を向けていない気がします。

このことをあるセミナー講師が自身の学習塾講師時代の体験から


悪い講師のケースでは
子供たちと答え合わせをする際、
「1番C、良し」「2番D、良し」とこの2問については正解当たり前の反応。
ところが
「3番はA、何!? Aだと。なんでAになるの?先生この間も言ったじゃない!と激怒。

正解箇所には目もくれず、不正解の部分に着目してしまう。
これでは、塾とは怒られるところ、バカ!といわれるところ。などと
子供が思ってしまっては大変ですよね。

「普段、やって当たり前と思われるようなことや、よくできたと思われる相手の
 行動を自己開示メッセージで伝えていく」
これが「感謝に自己開示メッセージ」です


いつもありがとうと言っていますが
心理学での「感謝の自己開示メッセージ」では、これでは足りません。
相手の行動の事実が私にどんな影響を与え、私はどんな感情になるのかを
伝えるのがコツのようです。

上の場合だと

 そのおかげで、私は安心して外出できています。ありがとうございます」と
なります。

これは、仕事だけでなく、旦那さんであれば奥様に、奥様であれば旦那さんに
または、ご両親に伝えてみてはどうでしょう?
「いまさらそんなこといえないよ」「熱でもあるんじゃないの?」
などと言われてもOKです。心の中では「嬉しい」と思っているはずです。
私もやってみよう。恥ずかしいなんていわずに。

思っていることは言葉に出して言わないと伝わりませんよ。






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Last updated  2005.06.07 21:22:10
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