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2004.05.12

ソーシャル・キャピタル

カテゴリ：カテゴリ未分類

社会資本、ソーシャル・キャピタルという言葉がちょっとしたマイ
ブームです。ことのはじめは一冊の本を借りたこと。

『人と人の「つながり」に投資する企業－ソーシャル・キャピタル
が信頼を育む』という本で、豊かで、強い企業を作るうえで、信頼
をはじめとした人をつなぐ目に見えない価値が非常に大事である、
という内容。さらに、大事であるというだけではなく、そのような
社会資本、ソーシャル・キャピタルにリーダーとしてどう投資すべ
きかを提案している部分が単なる学術的な文献と違った面白さがあ
りました。

からの働き方」といったキーワードとこの「社会資本」という考え
方はとても深く結びついているのでは？と直感的に思ったのです。

質の高い社会資本はひとりでは生み出せません。それは、あくまで
も個と組織の目的意識が明確になっていて、かつその重なりが大き
ければ大きいほど自然に湧き出すものではないかと思うのです。
例えば、お互いを本当の意味で信頼するために、その人の価値観を
知る必要があると思います。そしてその価値観が企業の価値観になん
らかの形で通じていることがパフォーマンスをあげたり、モラルの
低下を防ぐ上での大事な要素。そう考えれば、信頼に基づく目に見え
ない人のつながりは、個と組織を健全たらしめる必要条件といって
もよいのではないでしょうか？

した豊かな社会資本に溢れた企業あるいは組織で働くことがメジャー
になっていくのではないかと思うのです。

今までは、ソーシャル・キャピタルという言葉で表現されるような
「つながり感」が必ずしも企業や組織を選択する基準として焦点を
あてられることは多くなかったと思います。それが、実は人が「職場」

変わりつつあるのではないかと。あるいは、それが大事な要素である
ことが意識化されてきている。

いずれ、組織や企業が「人のつながり」や「信頼」を大事にし、個人
もそれを当たり前と考えるようになってくる。

そんな時代を形作るための行動を。

【参考】
※以下の文書を発見した「Insight　時代を解くキーワード」という
サイトが非常に質の高いコラムを提供しています。思わぬ発見！！

●「ソーシャル・キャピタル」「リレーショナル・アセット」という概念
　山内直人・大阪大学大学院国際公共政策研究科教授
http://www.kepco.co.jp/insight/content/column/column055.html
●経済・産業活性化とソーシャル・キャピタル
　藤沢久美・社会起業家フォーラム副代表；ソフィアバンク取締役
http://www.kepco.co.jp/insight/content/column/column056.html
●ソーシャルキャピタルってなんだ？？
http://japan.internet.com/public/report/20030304/1.html

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