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久恒啓一

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日本古典文学研究家@ Re:「たたら製鉄 技と精神(こころ)---誠実は美鋼を生む」(07/30) 日立金属さんプロテリアルに名前が変わり…
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経営計画と経営管理の導入(PDCAサイクルの充実・事務局体制の整備)。学長室(長期方針・広報・地域連携、、の拡充)。

教育の質的向上:キャリア教育・職業教育、手作り感、ゼミ中心、基礎教育、人間力、一味違う人材、構えに魅力のある人、歴史の上で、世界の中で、検挙と使命、一人の人間がいるには10代前(250年前)で2046人がいた、知性の原点はつながりと相関を組み立てること、世の中に向き合う、、。

* 教員・職員の質的向上:指導力と探究力、自己研鑽の覚悟、本気か、社会的課題へ向き合う、、、
* 大学というビジネスモデルの進化:120万人の新卒だけのビジネスモデルに未来はない、社会人向けの生涯ビジネスモデル、リレー講座はそのトライアル。少子高齢化への対処はアジアのエネルギーを活用、留学生比率の向上がサバイバルファクター、オーストラリアモデル(1年次英語・2年次英語と基礎半々、3年次それぞれの大学に編入)、留学生30万人計画を実体化するプラットフォーム、多摩大SGSが生きてくる、
* 多摩学を深める:グローバリティとローカリティの相関、よくフォロー、インターゼミの多摩学、地域活性化フォーラム、八王子サテライト、、。
* 三位一体の経営体制による総合力:段階的接近、財務上の三位一体による経営的自立、質的に高度に、
* 大学院:品川キャンパス問題に一定の方向感、ルネセンの廃止による本体への特化、社会人向けカリキュラム、プロジェクトエンジニアリングスペシャリスト、八王子サテライトの試験的導入、新卒対象のICTコースの新設、、、。
* 湘南:完成年度、グローバルとコミュニケーション、サービス・ホスピタリティマネジメント、英語、風も吹いてきた、入り口と出口、、

* 学生サポート:アメニティ、クラブ活動、インターンシップ、NPOボランティア、「予算がないから」から知恵と意欲で、その後は金もかけて、、
* OB会・後援会との連携


今年初めてのゼミ。来週1月13日は面接対策実習、1月20日はゼミ発表会の予行演習、地域ゼミ発表会は2月15日。

夕刻からは親戚のお通夜に参列。









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Last updated  2013/11/28 11:24:26 AM コメントを書く


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