2007年03月20日
テーマ： 仕事しごとシゴト(25139)
カテゴリ： カテゴリ未分類
私が契約社員として仕事をしている会社のメンバーが
辞めたいというような趣旨のメールを社長に送ってきた。
その会社は小規模な会社だが、メールを送ってきたのは
取締役に当たる重要な無くてはならない人だ。
取締役と言っても、小さな会社なので社長以下全員が、
営業もやり、コンサルティングもやり、ソフトウエアー開発もやり・・・
という感じ。
会社設立以来５年、今期は６年目に入った。
規模は小さいながらも、ずっと黒字経営で借り入れも無い。
２つ３つややこしい仕事を同時に抱えてしまうと、本当に大変な事になる。
私の想像だが、そのメンバーはその大変な事になる事態に陥っているのではないかと･･･。
愚痴もこぼさず、一人で何とかしようとがんばる人なので、
精神的にも肉体的にも限界に来てしまったのかもしれない。
そのメールを受けて、社長は会社設立以来、契約社員ながらもずっと一緒にやってきた
私にもその事を知らせてくれたのだ。
このところ忙しくて、お互いのコミュニケーションが取れていなかったのかもしれないと
社長はしきりに反省していた。
メールを受け取ってから、そのメンバーの取締役とは連絡が取れなくなっているという。
携帯に電話をしても繋がらず、メールを送っても返事が無い。
とにかく全員がとてもとても心配している。
辞めたいというような趣旨のメールを社長に送ってきた。
その会社は小規模な会社だが、メールを送ってきたのは
取締役に当たる重要な無くてはならない人だ。
取締役と言っても、小さな会社なので社長以下全員が、
営業もやり、コンサルティングもやり、ソフトウエアー開発もやり・・・
という感じ。
会社設立以来５年、今期は６年目に入った。
規模は小さいながらも、ずっと黒字経営で借り入れも無い。
２つ３つややこしい仕事を同時に抱えてしまうと、本当に大変な事になる。
私の想像だが、そのメンバーはその大変な事になる事態に陥っているのではないかと･･･。
愚痴もこぼさず、一人で何とかしようとがんばる人なので、
精神的にも肉体的にも限界に来てしまったのかもしれない。
そのメールを受けて、社長は会社設立以来、契約社員ながらもずっと一緒にやってきた
私にもその事を知らせてくれたのだ。
このところ忙しくて、お互いのコミュニケーションが取れていなかったのかもしれないと
社長はしきりに反省していた。
メールを受け取ってから、そのメンバーの取締役とは連絡が取れなくなっているという。
携帯に電話をしても繋がらず、メールを送っても返事が無い。
とにかく全員がとてもとても心配している。
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ハイネっち
家事・仕事・子育てに毎日追われています。ちょっとした息抜きとたくさんの人達とのコミュニケーションの場に参加できればと思っています。日記中心で～す！
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