みんなを尊重する生き方を目指して!

みんなを尊重する生き方を目指して!

PR

×

Keyword Search

▼キーワード検索

Calendar

Favorite Blog

避けない人たち New! 高柳全孝さん

地球上の旅を選んだ“… 虹色の太陽王妃リリーさん
夢の夜 noa33さん
ドリームナビゲータ… ドリームナビゲーターさん
マネーコーチ&今日… グレートシャークさん

Profile

アイアムホリケン

アイアムホリケン

Comments

かな★サチ@ 3PとかOK? 私たち25歳と21歳の姉妹です(・∀・…
ギャッ君@ 逆だよ逆! 逆に言うわww これやった方が早いしw…
ひろ@ いいのか、これ!? やべぇ、マジでセックヌしただけで金貰え…
ひろ@ いいのか、これ!? やべぇ、マジでセックヌしただけで金貰え…
マグ郎@ もうなんも出ねぇよ(笑) 女3男1で報酬20万!! ってのに釣られて行っ…
Jun 29, 2005
XML
カテゴリ: 経営・仕事



率いる人間が変わるだけでチームのムードが
全く異なる。会社の営業チームを6月の1ヶ月間、
現場の人間に預けていただいたのですが、最終的
には社長が率いることになってしまいました。

この1ヶ月間、明確な指示もなく、自分たちで
自分たちの道を切り開いていかなければならない
状況になり、もがき続けました。

社長としては見ていられない状況だったに違いあ

に辛抱し続けてくれました。その期待に応えられ
なかった苦しさと、自分たちの現状の力不足を痛
感しました。

また春先の感覚を思い出す深夜ミーティングが
開始されましたが、今回はどうやってチームが
ひとつになっていくのか、自分たちが行ってい
たときと何が違うのか、違いを生み出している
違いを明確にして、次へ生かせるようにします。

あなたは、管理者ですか?リーダーですか?






お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  Jul 2, 2005 12:40:30 AM


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: