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素敵な出会いに感謝！皆さんに明るく輝く未来がやってくることを想像しながら、Blogを更新しています。
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Oct 25, 2005
カテゴリ： 対人関係
昨日の日記で経営のひとつの指標として株主
価値の向上について書かせて頂きましたが、
株主価値の向上について考えていると、経営陣と
従業員の対立する姿が浮かんだので書き留めさせ
て頂きます。
経営陣は一般的に会社の利益拡大のために働く
性質をもっていると思います。一方、社員は自分
の懐が暖かくなるような働き方をする性質をもって
この両者の考え方には大きな隔たりがあり、
基本的に交わることがありません。
そのため、ビジネスを成功に導くには、両者が
歩み寄りお互いの考えを尊重し合うことが必要です。
そこに存在する大きな問題は、『利益をどこに
求めるか』ではないでしょうか。経営陣はそれを
『会社』に求め、社員は『自分』に求めます。
どちらが見ていて格好良いか。
人は自分以外のために何かをしている姿を見ると
格好良く見えてきます。
『自分』のために行動している人はいつまでたっても
他人を動かすことは出来ないでしょう。
『貢献』『奉仕』『チームワーク』
日本人の心にはこれらの要素が本来たくさんDNAとして
埋め込まれているはずです。世の中が成熟し、安定して
きたからこそ、失われつつあるかもしれませんが、先祖
であり、世界に誇れるものだと思います。
今こそ、『自分以外』の対象物のために必死になって
活動してみる。そんな世の中を取り戻したいと心の中
で考えていました。
あなたは、周囲への奉仕の精神をもっていますか？
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Last updated
Oct 29, 2005 10:48:42 PM
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