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かな★サチ@ 3PとかOK? 私たち25歳と21歳の姉妹です(・∀・…
ギャッ君@ 逆だよ逆! 逆に言うわww これやった方が早いしw…
ひろ@ いいのか、これ!? やべぇ、マジでセックヌしただけで金貰え…
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マグ郎@ もうなんも出ねぇよ(笑) 女3男1で報酬20万!! ってのに釣られて行っ…
Dec 27, 2005
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カテゴリ: 経営・仕事



ある会社のトラブル処理を耳にしました。

上司が部下のミスに対して、
『迷惑かけるんじゃない』と一言。

この言葉を皆さんはどう思いますか?
上司の立場の人は、いつも思うよ。。。
でしょうか。部下の立場の人は、
それでも上司か。。。でしょうか。

さらに、この言葉の裏には、この上司が

『おれの言うとおりに行動しろ』と命令している
ことが見逃せません。

上司としてではなく、一社員としての行動も
しないで自分勝手に振舞っていることにこの
上司はきっと気付いていないのでしょう。

部下の行動を自分の行動として受け止められない
上司に上司としての価値はありません。
自分のことだけしか興味がなければ平社員として
働いているほうが幸せでしょう。

ポジションがあがればそれだけ責任が重くなります。
その責任の分だけ会社から支払われるお給料が高く

するのではなく、現実で起きている現場重視で働く
ことはポジションに限らず大切なことだと思います

あなたは、責任の範囲を自分だけだと思っていませんか?







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Last updated  Dec 31, 2005 10:03:49 PM


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