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アイアムホリケン
素敵な出会いに感謝！皆さんに明るく輝く未来がやってくることを想像しながら、Blogを更新しています。
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May 14, 2007
カテゴリ： 対人関係
人は納得していないとき、素直に行動に移せない
ことがあります。自分がリーダーとしてメンバー
を引っ張るときも「あー、みんな心から納得して
は行動してくれてないな」と思いますし、逆に自分
がメンバーの一員のときは、なおさら「なんでこ
んなことされなきゃならないんだ」と不満を募ら
せることもあります。
このすれ違いを解決するにはお互いが相手を思い
話をすることはコミュニケーションではありません。
伝えたほうは「理解してくれた」と思いがちですが
そんなことは全くありません。聞かされた方の納得
したレベルまで察してあげて、そのレベルが伝えた
方の納得するレベルに達しているかどうかまでケア
するのが理想でしょう。
同じ日本で生まれ育ったとしても、その環境は人そ
れぞれ異なります。その違いを認識すればおのずと
考え方はみんな異なることにたどり着き、思いやる
ことになると思います。
あなたは、相手の納得度を見極めながら会話をしていますか？
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Last updated
May 20, 2007 07:50:09 AM
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