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素敵な出会いに感謝！皆さんに明るく輝く未来がやってくることを想像しながら、Blogを更新しています。
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Oct 12, 2009
カテゴリ： 経営・仕事
日経ビジネスアソシエ09年10月20日号に、大好きな
Googleの特集が組まれていました。迷うことなく
本屋で立ち読みをしました。
印象に残ったことは
・正しいことを追求すろ！
・答えはユーザーに聞け！
・楽しい人を採用せよ！
こんなところでしょうか？
Googleは設立当初から「邪悪になるな！」を考え方の基本と
して位置づけています。トップ画面にバナー広告もなければ、
余計なデザインもありません。中央にロゴがあるだけの
至ってシンプルなデザインはその象徴でしょう。
みんなが『正しい』と思うことを考え抜き、議論する。
そして実行する。『正しい』という言葉に集約することで
多国籍のメンバーをもブレないで邁進させてきている
ことでしょう。
あと、楽しい人を採用するというのは、採用の場面で
必ず採用者自身に問いかける筆問があるそうです。
『飛行機が飛ばなくなって、目の前の面接者と一晩
こちらもGoogleのトップ画面同様、至ってシンプル
ですが、究極な質問にも思えます。
人として好きかどうか。。。
IT企業の最先端を走る会社が、そんな人間的な問いかけを
しているところが不思議ですが、だからこそ技術におぼれず、
Googleは大企業になっても基本的なコンセプトや仕事の
進め方を変えないですし、その努力をしているのが、
素敵ですね。
あなたは、Googleの文化に触れたいと思いますか？
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Last updated
Oct 13, 2009 12:00:59 AM
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