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かな★サチ@ 3PとかOK? 私たち25歳と21歳の姉妹です(・∀・…
ギャッ君@ 逆だよ逆! 逆に言うわww これやった方が早いしw…
ひろ@ いいのか、これ!? やべぇ、マジでセックヌしただけで金貰え…
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マグ郎@ もうなんも出ねぇよ(笑) 女3男1で報酬20万!! ってのに釣られて行っ…
Jan 27, 2010
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カテゴリ: 人事・総務



1泊2日に渡った社員総会が終了しました。

今回は私のメンバーの一人がリーダーを務めてくれ、
最後までくじけずやり切ってくれたお陰で、私自身は
ずいぶんと楽をさせていただきました。

勿論、それ相応の仕事はありますし、他人に比べて
少ないかというとそうでもないのですが、はじめに
きちんと役割分担をしてくれたお陰で、自分の役割を
まっとうすることと、うまくいっていないところを

すみました。

一度、何かでリーダーを務めるとその大変さがわかります。
それからフォロー側に回ると、その責任の重さの違いを
感じないではいられません。

昨年は複数リーダー制で進めてきたこの社員総会。
そのリーダーの一人だった私は何度か感極まり、
充実感もあったのですが、今年は同じような感情は
沸きませんでした。

携わるならどれだけ大変でも頭を張る。


これこそ私の求めていることなのかもしれません。

非常に中途半端に感じ、完全燃焼できずに終わった感が


うまく仕切れていなかったり
メンバーに役割がなく暇を与えるような段取り
考えることを放棄した感じの打ち上げ


などなど、会社として本部として甘さを見せる
ところが随所にあり、そういったところも気になって

よかったのですが、そこまでフォローできなかった
ところが残念です。


あなたは、リーダーしますか?それともサポーターしますか?










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Last updated  Jan 28, 2010 08:08:52 AM


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