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かな★サチ@ 3PとかOK? 私たち25歳と21歳の姉妹です(・∀・…
ギャッ君@ 逆だよ逆! 逆に言うわww これやった方が早いしw…
ひろ@ いいのか、これ!? やべぇ、マジでセックヌしただけで金貰え…
ひろ@ いいのか、これ!? やべぇ、マジでセックヌしただけで金貰え…
マグ郎@ もうなんも出ねぇよ(笑) 女3男1で報酬20万!! ってのに釣られて行っ…
Feb 4, 2010
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カテゴリ: 人事・総務



中途採用の説明会を行い、その後、簡単な座談会(面談?)を
行いました。採用に関係するものではないのですが、座談会を
させてもらって、少しお話するだけで一緒に働きたいかどうかの
最初の判断は出来てしまいますね。


こちらも話したい、求職者も話したい・聞きたい状況で
場がセッティングされているはずなのに、会話が続かない。
盛り上がらないとなると、相性の問題はあるにせよ、ちょっと
難しいですよね。





ウェディングマーケットを事業ドメインとしているため、
「少子高齢化」についての質問を3回ほど受けました。。。

確かに少子化進んでいます。だからといって単純に市場規模が
小さくなるかどうか、大人であればもう少し自分なりの考えを
もって質問してくれたら、こちらも回答し甲斐があるのですが、
今ひとつでした。


ただ、外部の人とこうして真面目な場で突かれることで、
普段曖昧に考えていることが鮮明な考えになって、言葉として
発することが出来ます。思考が整理されていいですね。


きっと経営者は毎日こんなやりとりがあるからこそ、
思考回路が明確かつシャープになっていくんでしょうね。


こんな場面で発揮されるとは人生、わからないものです。

無駄なことはひとつだってないということですね。
今日もまた別の仕事をさせていただくことで、吸収出来る
ことがあった一日でした。


あなたは、真面目な場で新しい出会いをしながら刺激を得ていますか?








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Last updated  Feb 7, 2010 03:06:53 PM


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