PR
Keyword Search
▼キーワード検索
Calendar
避けない人たち
New!
高柳全孝さん
地球上の旅を選んだ“… 虹色の太陽王妃リリーさん
夢の夜 noa33さん
ドリームナビゲータ… ドリームナビゲーターさん
マネーコーチ＆今日… グレートシャークさん
地球上の旅を選んだ“… 虹色の太陽王妃リリーさん
夢の夜 noa33さん
ドリームナビゲータ… ドリームナビゲーターさん
マネーコーチ＆今日… グレートシャークさん
アイアムホリケン
素敵な出会いに感謝！皆さんに明るく輝く未来がやってくることを想像しながら、Blogを更新しています。
Comments
Apr 21, 2010
カテゴリ： 人事・総務
本日は早めに会社を切り上げ、 すごい会議 のセミナーに
参加させていただきました。
以前、社長からそのノウハウを少しだけ公開していただいた
ことがありましたが、本物のコーチから直接話を聞くと、
その受け取り方が大きくことなることを実感しました。
そして、明日からすぐに実行できることを数多く教えていただき、
参考になりました。これを実行して結果を出せるかどうかは、
すぐにでも応用できると思えるものは、
・会議の開始と終了時間を厳守
・会議前に「会議に期待すること」を紙に書き出す（直感的に）
・会議中に、相手の意見を否定しない
・会議中は、10～20％しか肯定されず、残りの80％は却下され続けているという。
・自分の意見を否定されないよう「私が言うには・・・」と表現する。
・「どうすれば・・・できるのか」を口癖にする
こんな感じでしょうか。
今ひとつその感動を分かち合えていないようなので、残念ですが、
実践に移してどのような効果があるか試してみたいと思います。
あなたは、研修を受ける時間を意図的に見つけていますか？
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
Apr 22, 2010 01:55:17 AM
[人事・総務] カテゴリの最新記事
-
あなたは、自分の会社の一員として最も大… May 29, 2013
-
あなたは、メリハリをもって仕事をしてい… May 14, 2013
-
あなたは、人事の仕事で一番大切なことは… Mar 21, 2013
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
