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アイアムホリケン
素敵な出会いに感謝！皆さんに明るく輝く未来がやってくることを想像しながら、Blogを更新しています。
Comments
Apr 28, 2012
カテゴリ： 本・映画など
グロービスの堀社長の本の中で面白いコメントがありました。
■■■
社長がルーチンワークを続けることは考えられないし
やってはいけないのだ。そういう作業はどんどん適切な人材を採用して、
権限委譲していかなければならない。社長の仕事は、全体を考え、
いい人材を採用して組織をつくり、そして考えていることを伝えることである。
なあんて、スピーチのときには格好つけてしゃっている当の本人が、
家の中ではオムツ交換を何年も続けているのだ。ちょっと情けない
でも、これらはルーチンワークではなくて、子どもとの大切な
コミュニケーションだと最近は認識しはじめている。
■■■
社長の肩書きは会社だけですよね（笑）。
家に帰れば社長ではなく、パパであり旦那さんなのです。
ですから、権限委譲なんてできない立場になるのです。
子どもにとっては唯一無二のパパです。
奥さんにとっても唯一無二の旦那さんなのです。
だから、自分がそのぶんの時間を費やすしかないのです。
わかってはいても、どうしてもビジネス上の立場を
フィルターでかけてしまうのでそう見えてしまいますよね。
あなたは、理想と現実の違いに愕然とすることはありますか？
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Last updated
Apr 28, 2012 06:33:09 AM
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