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アイアムホリケン
素敵な出会いに感謝！皆さんに明るく輝く未来がやってくることを想像しながら、Blogを更新しています。
Comments
Oct 30, 2012
カテゴリ： 人事・総務
組織の難しさを痛感しています。
人が入れ替わらずに変化が減れば、
それはそれで停滞ムードになるリスクがあります。
人がいなくなればノウハウが流出し、
せっかくの知識や経験が蓄積されなくなります。
どちらがいい悪いの問題ではないと思います。
長く勤めてもらえる環境が必要であり、
適度な刺激や成長も必要でしょう。
ないかなと思います。貴重な戦力を異動させるのは惜しいと
思いますが、それでもストレッチを加えることで、今までにない
新しい発見もあることでしょう。
そんな期待を受けながら、全体最適も意識して
人事として、責任ある行動をしていきたいと考えています。
あなたは、組織運営の難しさはどこにあると思いますか？
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Last updated
Nov 3, 2012 05:35:25 PM
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