Mar 26, 2010
カテゴリ： 仕事
今日、新宿歌舞伎町で
キャバクラユニオンの
デモ行進があったそうですね。
「夜の常識」というものがあるみたいで、
これが酷いもんだそうですね。
メール1通で解雇通知したり、
何の説明もなく減給したり、
退職を申し出ると
なんてことが罷り通ってるんですね。
これって酷くないですか？
キャバクラ嬢達を何だと思ってるんだ？！
店のために働いている労働者だぞ！
ドレスや着物姿で歩くデモ隊は
「給料をちゃんと払えー」と訴えたそうですが、
そりゃそうですよね。
私もこんな仕打ちを受けたら、
思い切り腹が立ちますよ。
私はトライアル雇用という形で
働かせてもらってましたが、
仕事がある時にアルバイトの形で
働かせてもらっている状態です。
よって、また仕事を探しているところですが、
労働条件もきちんと確認しようと思います。
働いている人達の事をきちんとかんがえてくれる
ナースの声から開発された過酷な労働条件に耐えられるシューズ 『パーフェクトナース』
賃金・労働条件総覧（2008年版）
労働条件保護法の展開
賃金・労働条件総覧（2010年版）
キャバクラユニオンの
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なんてことが罷り通ってるんですね。
これって酷くないですか？
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店のために働いている労働者だぞ！
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「給料をちゃんと払えー」と訴えたそうですが、
そりゃそうですよね。
私もこんな仕打ちを受けたら、
思い切り腹が立ちますよ。
私はトライアル雇用という形で
働かせてもらってましたが、
仕事がある時にアルバイトの形で
働かせてもらっている状態です。
よって、また仕事を探しているところですが、
労働条件もきちんと確認しようと思います。
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