志望の偏り

大学生への就職希望アンケートでは、大手と言われる一般に知名度の高い企業が上位に並ぶ。また、大手企業の中でも 総合商社 や一般消費者向けの製品・サービスをもつ企業（メガバンクや保険会社、電気機器・自動車などの メーカー 、 航空会社 、 旅行会社 、 マスコミ など）の人気が高い。このような結果になる原因として、日本の学生が様々な職業の実情に触れる機会が少ないことが指摘されている。職業の中身（各々の職業の表面からは伺いしれない舞台裏）が判らないので、イメージ先行の求職になるのである。そのため、有名人気企業に定員をはるかに上回る応募がある一方で、（学生に対して）目立たない企業やベンチャー企業に応募がこないということもままある。 例えば、2002年の ノーベル化学賞 を受賞した、 島津製作所 の 田中耕一 も、当初の第一志望は就職先人気上位企業の定番である ソニー であったが、ソニーが不合格となり、当時の教授からの進言で一般には知名度が低く、本人も知らなかったという島津製作所に志望先を変更したエピソードが伝えられている。

次回は「就職活動の問題点・その２」として、「雇用構造の転換」などについてお送りします。

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