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ryia @ Re:★就活アイドルパス★絶対内定2013(10/26) 履歴より参りました。 訪問ありがとうご…
saisai555 @ はじめて遊びにきてます! しっかりとした記事と意見ですね。参考に…
yousun2541 @ いつも拝見さえて戴いています。 またあそびにきますね^^

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2010年08月09日
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カテゴリ: 就活
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就職活動
就活 (しゅうかつ)と略して言われることが多い。
通常、学生・失業者など職に就いていないか、フリーターなど非正規雇用の者が、企業や官公庁などに正規雇用されるための活動を指す。

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履歴書 (りれきしょ)は、学業や 職業 の経歴など人物の状況を記して、 就職 や 転職 時の選考資料として、
また、 学歴 や職歴によって 給与 や資格等を決定する手続き(査定)において、それを証明する各種の書類とともに提出する。 日本で用いられている一般的な履歴書の様式は JIS で定められており、 B4タイプ(二つ折りにしてB5サイズ)が主流だが、A4タイプのものもある。 就職活動 では、近年は特に自筆である必要がなければ パソコン で作成することも多く就職サイトによってはパソコンの方が良いと勧めている事例も見られ、パソコンへの過渡期を迎えており手書きにこだわる人事もだいぶ少なくなっている。
つまりパソコンを使った方が多くの企業に応募ができるためにそういった意味ではパソコンやワープロで履歴書を作成したほうが有利と考えられ、さらにパソコンやワープロがある程度扱えるという証明にもなる。 一部の企業では手書きの履歴書作成に手間がかかることを逆手に取ってわざと手書き履歴書を指定したり エントリーシート に多くの設問をすることがある。これらの手間を嫌って応募者が減るため人事側としては手間が省けるが、企業全体としてはむしろマイナスとも考えられる。合否判定に仕事のスキルとは関係ない「履歴書や エントリーシート に手間をかけられるか」という条件がまず挙がるために企業側が求めている人材のこだわりは「履歴書を手書きで書く熱意」だが、実際にそれは建前であって単に人事の手間を省くための手段だと考えられる場合も多い。


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最終更新日  2010年08月09日 13時38分49秒
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