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ＩＴおやじ岩崎
竹田ランチェスター塾長の日記です。独立前から現在に至るまで書き続けています。
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カテゴリ： ドラッカーの世界
◆マネジャーの仕事の最後は、人材開発です。中小企業が
最も遅れているのがこれではないでしょうか？
マネジメント（中巻）には、自分も含めて人材を育成する
と記述されています。
人材開発には、いろいろな方法はあるが 唯一欠けてはならない
です。
マネジメントエッセンシャル版の１４７頁に真摯さの記述が
あります。確認しておきたいと思います。
マネジャーとして 失格とすべき真摯さの欠如
います。人材開発に当てはめて考えていきましょう
＜＜＜続きはここから＞＞＞
＜ライブde解説は3月17日チャンネルはここから＞
最も遅れているのがこれではないでしょうか？
マネジメント（中巻）には、自分も含めて人材を育成する
と記述されています。
人材開発には、いろいろな方法はあるが 唯一欠けてはならない
です。
マネジメントエッセンシャル版の１４７頁に真摯さの記述が
あります。確認しておきたいと思います。
マネジャーとして 失格とすべき真摯さの欠如
います。人材開発に当てはめて考えていきましょう
＜＜＜続きはここから＞＞＞
＜ライブde解説は3月17日チャンネルはここから＞
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最終更新日
2024.03.11 13:13:00
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