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2006.03.09

おかあさまのためのコーチング

(2)

カテゴリ：本

単身赴任が決まってから、

あと３週間のうちに家探して引越しの準備も
しないといけないのだけれど、
とりあえずまだなにもできてません。

こんな気が重い転勤は初めてなので、
夫に「不動産屋さんに連絡した？」という一言を
言うのもなんだかものすごく気を使う・・は～
会社と提携している不動産会社が、

FAXしてくれるので、その中からめぼしいのを
ピックアップして、現地に行って決めるのだけど、
次の土日に下見は間に合わないかなあ・・

なんだかばたばたしていて、本もなかなか読めなかったのですが、
やっと一冊読み終わりました。

おかあさまのためのコーチング　著　あべまさい

楽天ブックスは在庫なしでした。残念！

コーチングって何？と思い手に取った本。
普通の育児書とはちょっと違う見方を教えてくれます。

コーチングとは、「コーチの仕方」のこと。
主に１９７０年代のアメリカで、

選手に対してどのような声のかけ方、かかわり方をしているのかを
観察して、その共通するやり方をまとめあげたものが
コーチングスキルです。
「指示・命令から質問・提案型へ」
というコミュニケーションの取り方を意識して

コーチングがスポーツ界であげた成果が評価され、
ビジネス界でも多くの企業がコーチングスキルを学んで、
上司が部下の力を引き出し、企業の生産性を高めています。

コーチングは、まず聴くほうは自分の考えは置いておきます。
を聴き、現状を把握させ、どうしたいのかを
本人が見極めるよう導き、そこに到達できるように行動を計画し、
フォローするのです。
これ、上司が部下に対してなら、なるほど、と思います。
母親が自分の子供に対して、やるとなると、
なかなか難しい！

親はつい「命令口調」で最初からきめつけてしまう。
そこには「きちんとしつけたい」とか
「優秀な子になって欲しい」とか
「時間がないからさっさと言いたい」とか
いろいろ感情的なことも含めた理由があるのですけど、
まずは子供の言い分をじっくり聞いてあげよう。
で、相手が話し尽くしたら
「どうしたいかな？」と聴いてみる。
「指示・命令から質問・提案へ」です。
子供も話を一生懸命しているうちに、
意外と自分で答えを見つけ出すものです。

とはいってもね～、肉親にはどうしてこうイラッと
してしまうのかな～
本の著者もコーチングのプロで、企業の経営者の
コーチをしたりしているのですが、
そんな人でも母として自分の子供に対しては
冷静に上手にコーチングするのは至難の業だそうです。
母親って、しんどいですね、ほんと。

なんだか紹介の仕方がへたくそで、すごい堅い本みたいだけど、
実際はわかりやすい例がたくさん載っていて、
読みやすいし目からウロコな本です。
何度も読み返したいと思います。

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