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防府商工 7名
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《私立専願》
鹿島学園 1名
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中村女子 1名
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2007年03月19日
カテゴリ： 一歩進学塾について
桑中校区限定
完全定員制
という掟のため
先日、３者面談の際に生徒のお父さんに
『採算合いますか？』
と心配してもらった。
私は塾長であり、家庭教師である前に
経営者なので
きちんと利益が出るように設定してますのでご安心下さい(^―^)
生徒募集つまり集客は経営者として大切な仕事であるが
現在、３９名のお申込みを頂き、
それはそれで
これからいかに生徒・保護者の満足度を高めていくかが勝負である。
顧客満足度というと漠然としすぎて
自己満足になりがちなので
シンプルに生徒・保護者双方の立場に立ち
何が必要で何が嬉しい
何を求めて何がいらない
ずっとこれを考え続け進化していかなければならない。
そのためには学び続けるしかない。
また進化のため
将来的に社員も増やさなければならないだろう。
いかに年間何千万円使ったところで
そうそう良い人材を獲得できるものではないのは身に染みてわかっている。
求人誌やハローワークで待っても厳しい．．．
この規模だとどうしても欲しい人材は自分が動くことでしか得れない。
社員は当面、スカウトするつもりである。
進化するためには成長欲求を持つ人材で固めるしかない。
えーまずは小倉在住のＡさん
をスカウトしようと以前から声をかけている。
ブログを見たらご一報ください。
完全定員制
という掟のため
先日、３者面談の際に生徒のお父さんに
『採算合いますか？』
と心配してもらった。
私は塾長であり、家庭教師である前に
経営者なので
きちんと利益が出るように設定してますのでご安心下さい(^―^)
生徒募集つまり集客は経営者として大切な仕事であるが
現在、３９名のお申込みを頂き、
それはそれで
これからいかに生徒・保護者の満足度を高めていくかが勝負である。
顧客満足度というと漠然としすぎて
自己満足になりがちなので
シンプルに生徒・保護者双方の立場に立ち
何が必要で何が嬉しい
何を求めて何がいらない
ずっとこれを考え続け進化していかなければならない。
そのためには学び続けるしかない。
また進化のため
将来的に社員も増やさなければならないだろう。
いかに年間何千万円使ったところで
そうそう良い人材を獲得できるものではないのは身に染みてわかっている。
求人誌やハローワークで待っても厳しい．．．
この規模だとどうしても欲しい人材は自分が動くことでしか得れない。
社員は当面、スカウトするつもりである。
進化するためには成長欲求を持つ人材で固めるしかない。
えーまずは小倉在住のＡさん
をスカウトしようと以前から声をかけている。
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最終更新日
2007年03月19日 15時17分30秒
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