龍孔（りゅうく）の人生いろいろ

退職願



次の仕事も決まっていないのに…

RYUさん、自分に言い聞かせる

まう、待った！無し!!

それにしても、驚いた

所長に退職したい旨伝えたら

「そういったことは人事部長に直接して」

「あたしには権限もないし…」

って　どうゆうこと

よくよく聞けば、所長自身も企業のシステム（組織図）が完全に構築されていないから“給与”にしても“賞与”にしても解らないし、とりあえず人事部長に直接話したほうがいい…

と、言う事だった。

で、部長さんの出番で

「確かに、内定が出た後、待遇詳細説明書も渡していなかったし、賞与の事も年間でしか言わなかった、申し訳ない。賞与に関しては、初年度は夏は寸志で冬は夏の決算に基づいて算出しているから～ベースの1.2が出せない場合が多いんだよ。言わなくて悪かったね」

だって

オイオイ

じゃあ、何で年間3か月分なんて豪語するんねん
腹の中ではそう思いつつも、丁重に訳を聞く

「ん～なんで、そう言っちゃったかな
でも、職員も欲しいしね～」

ハァ～!?






まいりました。。。


とりあえず、退職願は預かっていただきました。

だって、再就職時、年間収入も考慮して内定をもらったところと比較して、決めたのにこれじゃあマイル…

今度の面接の時には聞いておこう…

確実に!

ちなみに、現在勤めている“医療法人”
給与は当直込みで月22万円…賞与初年度支給0.8ヶ月（総額）

内定もらってお断りした社会福祉法人
給与夜勤だい混みで21.5万円…賞与3ヶ月（というお話）

この0.5の差で半年間を無駄にしてしまった…

今後は、落とされる確率が高くても、
しっかりと聞く事にしよう…


今日送付した、履歴書

面接までこぎつけるか？？？