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2007.07.26
カテゴリ： 仕事
今日から子どもたちは夏休みです。
我々教育に携わる公務員には「夏休み」はありません。
正確には「夏季休暇」が３日間認められていますが、世間の人が言うように 「いいわねえ、１学期が終わると先生方も夏休みでしょ」 なんてことはないのです。
管理職はこう言います。
「夏季休業期間中は平常勤務です！」
すなわち「出勤」が原則である、と。
ただし、我々には「校外研修権」があり、勤務地を離れて研修を行うことができます。
そして、年間２０日間の「年次有給休暇」が認められています。
学期中に休暇を行使できないので、まとめてとってしまうことも少なくありません。
オレが教員になったころには「まとめどり」なんていうのもありました。
これはまだ土曜日にガッコがあったころの話。
本来休むべき土曜日に勤務するので、夏休みと冬休みにまとめて代休をとる、これが「まとめどり」。
このまとめどりがあったころは、夏休み中に勤務（出勤または校外研修）なんてほんの数日でした。
ちなみに、今日と明日は校舎ワックスがけのため「出勤」です。
我々教育に携わる公務員には「夏休み」はありません。
正確には「夏季休暇」が３日間認められていますが、世間の人が言うように 「いいわねえ、１学期が終わると先生方も夏休みでしょ」 なんてことはないのです。
管理職はこう言います。
「夏季休業期間中は平常勤務です！」
すなわち「出勤」が原則である、と。
ただし、我々には「校外研修権」があり、勤務地を離れて研修を行うことができます。
そして、年間２０日間の「年次有給休暇」が認められています。
学期中に休暇を行使できないので、まとめてとってしまうことも少なくありません。
オレが教員になったころには「まとめどり」なんていうのもありました。
これはまだ土曜日にガッコがあったころの話。
本来休むべき土曜日に勤務するので、夏休みと冬休みにまとめて代休をとる、これが「まとめどり」。
このまとめどりがあったころは、夏休み中に勤務（出勤または校外研修）なんてほんの数日でした。
ちなみに、今日と明日は校舎ワックスがけのため「出勤」です。
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