>゜)))彡じゃこてん日記

10か月ほど仕事と睡眠しかない日々が続き
体や精神のことを考えると私は辞めてほしかったから
ほっとしている

同居人はとても真っすぐな性格なので
経営者にどんな仕打ちをされても「あの人がそんなことするはずがない」と信じていて
辞めようと思ってから退職願を書くまでにも時間がかかっている

これまで経営者は
辞めさせようと思ってアレコレ画策をしてきたようだ
この度は同じ部署の3名の男子従業員を辞めさせる
（自己都合で辞めるのだが事実上クビだ）
あんまり従業員が次々と辞めていくので
従業員待遇がひどいのではないか？と職安から目をつけられている
当たり前だ！

会社を去る前には
残る人のことを考えて引き継ぎをきちんとしておくものだが
「ＣＤにデータを入れといて！」で済むようなものと経営者は思っている
それでも同居人は「一緒に働いてきた人が大変になるから。」と
少しでも退職願を出すのを遅くして時間稼ぎをしていたのだが・・・

これで会社のために鬱病になることは免れたが
今度は再就職のあせりから鬱病になりそうな年頃
4年間で2日ほどしか有休を取っていなかった同居人は
3ヶ月間就職活動をせずにゆっくりすることにしたが
さて・・・
私のように「何年ものんびりしていて平気！」な性格ではないからねー
お願いだからのんびりしてくれぇ～～

あーしかし
収入が限りなくゼロに近づいているぞー
どーするー？