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思ったこと、行動したこと、悟ったことを徒然なるままに。
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2006.06.30
カテゴリ： カテゴリ未分類
今、07新卒の面談真っ最中。
今日は3人に会った。
どの子も頭もいいし、やる気もある。
グループディスカッション選考に合格した学生さんの面談を私は引き受けている。
最終面談に進めるかどうかを決める大事な面談だ。
あの手この手を使い、学生さんの考え方や、話を引き出し判断するのが仕事。
決して表向きの話が聞きたいわけじゃないから、
雰囲気作りもすごく大事。
その人の内面をじっくりみる。
「人の方向がどこに向かっているのか」
そこがおおよそ合致していれば、基本は一緒に手を取り合って仲間になってもらう。
落とす理由も単にだめだから落とすという人ってめったにいない。
うちの会社が考えている方向とちがうから落とすだけだ。
だから現在就職活動している方は、決して自分を偽ることなく、
自分自身を評価してくれる会社を探すべきだし、
それがお互いにとってとても幸せなことだと思う。
面接してて、大学を卒業するから、周りが就職するからといって就活している学生はすぐにわかるし、とりつくろってもだいたい面接たくさんやっていると分かってくる。
そんなことしても自分の幸せじゃない。
人ってもモチベーションが維持できる仕事ができればいつでも輝いて、生き生きと仕事すると思う。
そのための環境作り、箱作り、人づくりが我々の仕事だと思う。
今日は3人に会った。
どの子も頭もいいし、やる気もある。
グループディスカッション選考に合格した学生さんの面談を私は引き受けている。
最終面談に進めるかどうかを決める大事な面談だ。
あの手この手を使い、学生さんの考え方や、話を引き出し判断するのが仕事。
決して表向きの話が聞きたいわけじゃないから、
雰囲気作りもすごく大事。
その人の内面をじっくりみる。
「人の方向がどこに向かっているのか」
そこがおおよそ合致していれば、基本は一緒に手を取り合って仲間になってもらう。
落とす理由も単にだめだから落とすという人ってめったにいない。
うちの会社が考えている方向とちがうから落とすだけだ。
だから現在就職活動している方は、決して自分を偽ることなく、
自分自身を評価してくれる会社を探すべきだし、
それがお互いにとってとても幸せなことだと思う。
面接してて、大学を卒業するから、周りが就職するからといって就活している学生はすぐにわかるし、とりつくろってもだいたい面接たくさんやっていると分かってくる。
そんなことしても自分の幸せじゃない。
人ってもモチベーションが維持できる仕事ができればいつでも輝いて、生き生きと仕事すると思う。
そのための環境作り、箱作り、人づくりが我々の仕事だと思う。
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