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拙著「『好き飯』博多の人力車裸一貫起業術」読者からの感想レビュー

【人力屋オーナー神谷嘉三プロフィール】

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Comments

神谷商店 @ Re[1]:ユニクロUTme!～過酷な太宰府観光人力車にダウン寸前。(09/19) 新鮮美感＠川島さんへこんばんは。コメ…

新鮮美感＠川島 @ Re:ユニクロUTme!～過酷な太宰府観光人力車にダウン寸前。(09/19) ユニクロで早速チャレンジですか‼️ 新し…

神谷商店 @ Re[1]:家族でカレー〜豪雨対応。(07/09) ★紺桔梗さんへ　おはようございます。大…

★紺桔梗 @ Re:家族でカレー〜豪雨対応。(07/09) ご無沙汰しております。まだまだ不安な大…

神谷商店 @ Re[1]:人との直接コミュニケーションに商機あり。(10/31) 新鮮美感＠川島さんへ　おはようござい…

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2013.05.27

　翌日から出張のため、月末関連業務並びに週末の準備を終日かけて行う。通常二・三日を要しているのだが、こうして切羽詰まるとできるということは、普段いかに楽をしているかの裏返しだ。どうしても避けられないルーティン・ワークの時間は極力削って、プラスで建設的なことに時間を配分していかねば更なる成長はできない。今後、自ら行動せざるを得ない状況に強制的に追い込み、行動につなげていくことにしよう。

　かつて会社員時代、私はこのルーティン・ワークばかりの事務職に７年も就いていた。今では考えられない環境だが、新たな支店に赴任した際、書類の管理があまりにも杜撰（ずさん）だったため、日々残業に追われて中々帰宅できない日々が続いた。事態を解消するため、まずは既存書類の整理整頓と、備品として大型の整理棚を購入してもらうことにより、新たな書類を提出する際の区分けと流れを変えて、大幅に業務改善を図った。支店スタッフが新たな流れに慣れるまでは少し時間を要したが、一旦構築してしまえば徐々に効率が上がり、そのうちにほぼ残業なしで帰宅できるようになった。 本来は利益を生まない事務仕事であっても、業務を効率化することによって非生産的な時間を短縮し、間接的に利益貢献できる という風に考えることもできよう。

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