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2003年01月11日

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政府若手職員有志による異業種交流会に参加した。

会場には200名ぐらい集まっており立食形式による懇親会が開かれていた。
参加者は官僚7割、民間企業2割、学生1割ぐらいでしかも皆賢そう。。
事前に提示された“発見”と“驚き”というテーマの下に
皆熱い志をぶつけ合っていたようだ。
とはいっても皆20代。頑張って何かを生み出せたとしても
成果が表れるのには時間がかかりそうな気がしたな～。
幹事の本当の狙いは一体何だったのだろう･･･。

帰宅してテレビをつけるとテレ朝で「寛斎スーパー元気グランプリ」

ファッション業界に囚われない異業種のコラボレーションを
演出する所を狙っている。彼は死んだ後に｢イベントの神様｣
と言われていたいらしい。
彼の仕掛けに対する情熱にかなり刺激を受けた。

最近では｢元気｣や｢活力｣という言葉をよく耳にする。
山本寛斎のイベント盛況の秘密はこの辺の消費者心理をくすぶるからに違いない。
(最近｢猪木｣の人気が急上昇しているのにも納得がいくしね。笑)

そんんあ仕掛け人達がいる一方、現場(個人)レベルでは
｢元気｣や｢活力｣を取り戻す為の方法論が確立されていない
のが現状だと思う。企業を例に挙げると｢年功序列の崩壊｣や
｢実力主義｣等と言われながらも社員の働き方に大きな変化が

この辺のスキームを確立した人が一歩先に進めるんだろうな～。
さ、僕もがんばろっと。

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