2006.03.19
カテゴリ： 週報
こんにちは、今日の週報よりコラムを掲載します♪
最近企業でもコーチングを取り入れて企業のあり方、とくに指導の仕方を改善することによって業績を上げていくことがひとつのトレンドになってきています。キリスト教会で５年くらい前からみことばを理論付け具体的にマニュアルを作って導入されてきたものが元になっています。業績を上げるためには自発性と自主性を積極的に引き出すことが鍵になることはみんな分かっていますがそれがなかなかできません。そこで人の持っている素質を引き出したり自主的に仕事をしてもらうためにこのコーチングを採用する企業が増えています。営利目的の企業と人を立て上げ仕えることを目的とする教会のやり方を全く一緒だということは難しいかも知れませんが少なくとも縦社会で上から一方的に指示を出すやり方と比較して見ると統計的にコーチングを進めていくのと比例するように数字も上がっていくそうです。その違いはなににあるでしょうか？旧約の時代は律法を与えられたと同時にそれを守りたいけど守れない人間の弱さ、そしてそれを悔い改めた時にとそれを赦される神様の愛と放蕩に走った人々に対する義の裁きの連続の歴史です。しかし新約に入ってイエス様は王としてこられたと同時に僕として来られました。弟子達を教え導くと共に弟子達の足を洗い模範を示されました。この愛を持って仕えるという姿を見せられた時に人は変わることが出来ます。律法が負担、また足かせと感じていたものがイエス様の愛に触れることによって喜んで実践していけるものとなるのです。さらに新約においてすべての律法はあなたの隣人を愛するということに要約されています。それまでの事細かい覚えるのも大変なものから全くシンプルなものになりました。そしてそれはイエス様の愛によって完成されました。私たちもイエス様の愛によって変えられ、そしてイエス様の愛のうちに生き、イエス様の愛によって愛を与えていける者になりましょう。
最近企業でもコーチングを取り入れて企業のあり方、とくに指導の仕方を改善することによって業績を上げていくことがひとつのトレンドになってきています。キリスト教会で５年くらい前からみことばを理論付け具体的にマニュアルを作って導入されてきたものが元になっています。業績を上げるためには自発性と自主性を積極的に引き出すことが鍵になることはみんな分かっていますがそれがなかなかできません。そこで人の持っている素質を引き出したり自主的に仕事をしてもらうためにこのコーチングを採用する企業が増えています。営利目的の企業と人を立て上げ仕えることを目的とする教会のやり方を全く一緒だということは難しいかも知れませんが少なくとも縦社会で上から一方的に指示を出すやり方と比較して見ると統計的にコーチングを進めていくのと比例するように数字も上がっていくそうです。その違いはなににあるでしょうか？旧約の時代は律法を与えられたと同時にそれを守りたいけど守れない人間の弱さ、そしてそれを悔い改めた時にとそれを赦される神様の愛と放蕩に走った人々に対する義の裁きの連続の歴史です。しかし新約に入ってイエス様は王としてこられたと同時に僕として来られました。弟子達を教え導くと共に弟子達の足を洗い模範を示されました。この愛を持って仕えるという姿を見せられた時に人は変わることが出来ます。律法が負担、また足かせと感じていたものがイエス様の愛に触れることによって喜んで実践していけるものとなるのです。さらに新約においてすべての律法はあなたの隣人を愛するということに要約されています。それまでの事細かい覚えるのも大変なものから全くシンプルなものになりました。そしてそれはイエス様の愛によって完成されました。私たちもイエス様の愛によって変えられ、そしてイエス様の愛のうちに生き、イエス様の愛によって愛を与えていける者になりましょう。
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