一日一冊読書日記

＜巻頭言＞

良い企業とは / 滋賀大学特任教授　岡本大輔

＜特集　経営者の老いと三方よし＞

老いを超えて、永続へ ―― 家族の絆が高める企業の持続可能性 / セブン・スプリングス　メンバー

33年連続で過去最高を更新している経営者の平均年齢（60.5歳／令和５年）。経営者の老いへの対応は企業にとって軽視できない問題である。例えば、経営者が認知症になり意思決定ができなくなると、自ら取締役を辞任することもできない。それにより親族間の紛争が生じ、相続争いにつながることも多い。これを未然に防ぐにはどうするべきか。セブン・スプリングスのメンバーに専門家としての意見を語り合っていただいた。

＜特集　『道経一体経営原論』をひもとく＞ 

＜父を憶う＞ 

私の中の父のＤＮＡ / 宇久田進治税理士事務所所長　宇久田進治

＜三方よしへの挑戦＞

素材と人の持ち味を地域に生かす / ケーキハウス ツマガリ製菓技術者　津曲 孝

年商24億円を誇る洋菓子店・ケーキハウスツマガリ。その成長を支えるのは、徹底的に素材にこだわる「顧客よし」、地元への深い愛情で行う「地域よし」、そしてスタッフ一人ひとりを大切にする「スタッフよし」の「三方よし」だ。同店の津曲孝氏に、その経営哲学と実践について伺った。

＜人を大切にする五方良しの経営学　34＞

業種を超え地域社会との共生を図る / 株式会社 サクシード代表取締役　水沼啓幸

＜「永続」への転換戦略　36＞

地域振興の動力となるツーリズム / 東京大学名誉教授　月尾嘉男

＜商人道の系譜を巡る　7＞

「商人道」とは③ ―― 情報発信の今日的意義 / 100年経営研究機構代表理事　後藤俊夫

＜心のクローバー＞

＜編集長のひとり言＞

「三年の蓄えなきは真の企業といえぬ」

思いやりを仕事に生かす

＜企業探訪＞

顧客の要望に応え何にでも貼れるシールを / 株式会社Ｍ＆Ｃ代表取締役　籾井 毅