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今年5月初旬、パートから正社員になりたいと会社へ願い出た その時点で、うちの会社は毎月15日〆なので、6月16日から正社員雇用と聞いていた 5月18日は修学旅行&進路説明会で午後早退を申告 パートは土曜休みの為お手伝いをしている小学校の運動会が5月末の土曜日にあり予定を入れていた が、会社の役員会で5月16日から正社員雇用に決定したと18日に突然報告され(私は18日までパートのつもりだった) また6月は学校行事が隔週であり7月には三者面談も そうしたら、今日、その事で先日あった役員会で「もうパートじゃないんだから」という話が出たから、注意しろと 元々休みを入れていた日もグダグダ言われ、 土曜日もたまたま月1ほどの社員出勤日に当たって突然社員になったから欠勤扱いになっただけ 行事の時も昼休憩かけての1時間とかの外出 もう息子も中3なので授業参観などは行かないけど、 高校受験を控えているのでまだまだ面談などその他行事は月1ほどあるし 社員雇用になるときに、欠勤は余程ないが用事での外出はたまにある、、、と伝えてあるのに もう夏休みになるからしばらくないが、 9月からはまたポチポチ 先輩社員さんに、社員になるとナンダカンダ言われるよ、、、とは聞いていたが、こんな早く言われるとは お盆前や年末の忙しいときに連休取りまくって海外へ行く独身社員さんは優遇されるのに
2015.07.13
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なんか、先月に東京出張が日曜日にあったのと土曜日休みがあまりなくて、 バタバタして時間もなくてクタクタな1ヶ月だった 息子は修学旅行前に風邪で寝込むし、 その後すぐ期末テストだったからか未だに体調不良。。。 受験生だから疲れが出やすいのかな 昨夜は足つぼマッサージしてあげた 今日は久々に昼まで爆睡したし、 天気いいから洗濯してピアノ弾きまくって家族の晩御飯作ったら夕方から飲み会 好きな事がたくさん出来るスペシャルデーだわ
2015.07.11
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