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鍵の花
社会保険労務士を目指しながら、自分の道を模索し続けるブログです。
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2007年01月25日
カテゴリ： 看護師の事
試用期間も終わった“はず”であり、正社員になった“はず”なのに、他の正社員には半年分の通勤手当が支払われて、私には３ヶ月分しか支払われないのは何故？
それって、まだ試用期間継続って事？
それに、来月も夜勤は入っていない。まだまだだって事なんだろうけど…。
リーダー業務すら教えてもらえない。ケアワーカーの中には、１年を過ぎて継続して雇用されていてもリーダー業務を教えられない人がいる。私も、その人と一緒って事なのかしら。
なんだか…お荷物になっているのかしら。
それって、まだ試用期間継続って事？
それに、来月も夜勤は入っていない。まだまだだって事なんだろうけど…。
リーダー業務すら教えてもらえない。ケアワーカーの中には、１年を過ぎて継続して雇用されていてもリーダー業務を教えられない人がいる。私も、その人と一緒って事なのかしら。
なんだか…お荷物になっているのかしら。
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