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2004年04月28日
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ゴール（目標）を定めることは将来をつくることになる。
最近コーチング（≒モチベーションアップを促すこと）の本を読んでいて、おもしろい例があった。１９５３年エール大学の卒業生に
「あなたはゴールを設定していますか？」
「そのゴーうルを書き留めていますか？」
「そのゴールを達成するための計画がありますか？」
この三つの質問すべてにイエスと答えたのは全卒業生の３％にも満たないという。その３％の人は他の人と比べても、幸せな結婚をし、選んだ職業でも成功を収め、健康状態も良好だという。
これはもちろん、偶然かもしれない。でも効果的なゴールの設定は、いろんなことへ実現性が高まるように思える。
多くの人はいろんな選択肢をもち、また人生の岐路に立つだろう
そんな時、自分のゴールを見つめながら進んでいくと
「あなたにとってのゴールとはなんですか？」
最近コーチング（≒モチベーションアップを促すこと）の本を読んでいて、おもしろい例があった。１９５３年エール大学の卒業生に
「あなたはゴールを設定していますか？」
「そのゴーうルを書き留めていますか？」
「そのゴールを達成するための計画がありますか？」
この三つの質問すべてにイエスと答えたのは全卒業生の３％にも満たないという。その３％の人は他の人と比べても、幸せな結婚をし、選んだ職業でも成功を収め、健康状態も良好だという。
これはもちろん、偶然かもしれない。でも効果的なゴールの設定は、いろんなことへ実現性が高まるように思える。
多くの人はいろんな選択肢をもち、また人生の岐路に立つだろう
そんな時、自分のゴールを見つめながら進んでいくと
「あなたにとってのゴールとはなんですか？」
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