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カテゴリ: 体の不調(-.-)
会社で風邪が流行っていて


今回は私

昨日はいつもの頭痛+腹痛+吐き気+めまいで思考能力も低下((´д`*)

今日が何日なのか、今が何時なのかもよくわからなくなってきたので
早退することにした
早退決めてから実際、会社でられたのは約2時間後

仕事が全く途切れないので、放り出すしかない(>_<)


やらないとまずい事になる物だって、投げ出してきた



まだ頭痛だけ残ってる

朝、起きたときに今よりマシになってると信じて
さすがに明日は行かないとまずい(-_-)


そして今日は派遣会社が就業先に業務改善要求の面談をした
報告の電話を聞いた限り予想どおり、うまく丸め込まれちゃったみたい( ´Д` )

いままで何人も同じ面談しているから
就業先はどうあしらったらいいのか、慣れたもんですよ

要求には答えず、話の矛先をずらして
もともとの要求がなんだったか、煙に巻く手法

そういう、のらりくらり、いるよね



明日か来週、私が就業先の人と話す番


要は「 改善はしない、文句があるなら代えはいくらでもいるんだ 」ですよ

ただ、ハッキリ言わないで焦点をずらして結局
こっちが仕事できないんじゃないの?系に持っていく手法

何人もそれで辞めているから、もう面談しても意味ないんじゃ?
次探すとき、改善要求したかが大事なので次の職場のために


そうしないと、会社に改善も要求しないで
文句だけ言って辞めた人って思われちゃう


こっちこそ、「職場はいくらでもある!」
・・・本音は今の年齢だと微妙なんだけど(≧▽≦)












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Last updated  September 20, 2012 10:10:49 PM
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