Jul 21, 2014
テーマ： 仕事しごとシゴト(25129)
カテゴリ： ママ（私）
お昼に、前の職場で一緒だった方達４人と私の計５人で、ランチをした。
１２時に待ち合わせをして、それから５時まで、５人で本当によく喋った。
今回の、会社での件も話をした。
私ともう１人は今回の当事者だけど、他の３人も、会社が何を目指して、何処へ進もうとしているのかが分からないと言っていた。
実際、何でも安心して任せられるような人材を切るのって、会社にとってはどんなメリットがあるんだろう？
私的には、メリットよりも、デメリットの方が大きいような気がするんだけど・・・。
安心して任せられる人があまり居なくて、いつも、ちょっと慣れてきたかどうかの新人だらけって、お客様から見ても、嬉しい状態ではないと思うんだけど。
ま、デメリットの方が大きくなって、それから会社が困ったことになろうが、私は知ったこっちゃないんだけどね。
もう、この５人で一緒に仕事をすることは無いんだけど、これからも、時々、ランチをしたり、温泉に行ったりして、繋がっていたいと思う。
１２時に待ち合わせをして、それから５時まで、５人で本当によく喋った。
今回の、会社での件も話をした。
私ともう１人は今回の当事者だけど、他の３人も、会社が何を目指して、何処へ進もうとしているのかが分からないと言っていた。
実際、何でも安心して任せられるような人材を切るのって、会社にとってはどんなメリットがあるんだろう？
私的には、メリットよりも、デメリットの方が大きいような気がするんだけど・・・。
安心して任せられる人があまり居なくて、いつも、ちょっと慣れてきたかどうかの新人だらけって、お客様から見ても、嬉しい状態ではないと思うんだけど。
ま、デメリットの方が大きくなって、それから会社が困ったことになろうが、私は知ったこっちゃないんだけどね。
もう、この５人で一緒に仕事をすることは無いんだけど、これからも、時々、ランチをしたり、温泉に行ったりして、繋がっていたいと思う。
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華凛.の子育てに関するブログです。 殆ど日記や記録のようなものになるかと思いますが、同じ子育て中の方達と、意見や情報の交換なども出来たらいいなと思っていますので、よろしくお願いします。
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