共感シアター「ワクワクするキャリア」の創り方

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Mentai @ 手紙の素晴らしさ 人の手で書かれた文字は、その人の気持ち…
Itojikaz @ 危機感を実感すること You-san 経営者の感じる危機感はまた特…
you@ 正しく いやぁ、その通りですね。 私の場合は…
Itojikaz @ 先生!さすが Mentaiさん ありがとう さすが…
2006.01.14
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カテゴリ: Active Communication
インプロに 「ひとりにならないで」
文字通りみんなでひとつになろうという目的で行うゲーム・・

例えば、「冬の食べ物と言えば?」(せーの)「xxxx!」

「xxx」はご自由に(笑)
それで「鍋!」とか「カニ!」とかひとつにまとまればGood!

テーマを出す側は「まとまりやすいオファーを出し」
聞く側は「みんなが言うだろう答えを考える」
いわゆる 「察する」トレーニングです。
ところが今日「まとまんない方がいいかも・・・」


今夜「アジア会」というテキーラズともコラボしたこともある
アナルルことヨケケン君が創設した「アジアをひとつに!」を
合言葉に集まったグループの新年会に参加した。

その場の流れでインプロゲームをしたのですが、
そこでの出来事・・・・

「アジアで一番好きな食べ物は?」

いやぁ・・割れた割れた。
「ラーメン」「カレー」「トムヤンクン」「生春巻」「タイの食べ物(名前忘れた)」などなど、、、
これってダメ?
いやいやむしろ面白かった。

時にはひとつになろうとしないで、変な答えを言う人もいるが
今回のはそうじゃない、

素直に考えて言っている、、そしてそういう答えで2人、3人でまた
グループができているのだ。つまりその多様な価値観の中で受け入れ合う、

共感の輪

がそこにはあったことになる

集まるメンバーによって、インプロ(アクティブコミュニケーション)の効用も変わる。。。多国籍だったらもっとだね。
ひとつにならないでいいんだ、、ひとりじゃなければ!





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Last updated  2006.01.15 00:54:16
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