単身赴任はじめました!!

今日、パートタイマーの歓迎会がありました。

会費5,500円（年収によって金額が異なる形になっているとの事）単身赴任の身には

こたえる金額ですが、 参加しないわけにはいかない ので、参加してきました。

僕の部署は総勢30名弱が勤務しており、2時間の間、先輩の若かりし頃の話や

ビンゴ大会でそれなりには、盛り上がっていました。

　歓迎会の最後に部長からの一言があったのですが、これがひどい

もともと話しにまとまりがない人ですが、今日は話にまとまりだけではなく、話した内容

が・・・（ブログでも書けない内容でスミマセン。）

セクハラ発言を連呼し、周りのパートタイマーは、ドン引きで、僕も含めて男性社員は、

顔面蒼白、おまけに怒り出す社員も出始め、場の雰囲気は最悪な状態になっていま

した。

しかしながら、周りの空気が読めない鈍感な部長は、尚も話をし続け、これが

一部上場の業界最大手の企業の部長かと思う状態になっていました。

　さすがの僕も耐え切れず、司会を担当していた先輩に「もう時間がないから早く

終わらせてくれ。」と言ってしまいました。

　何とか、会は終了し、何名かの先輩とパートの方々に謝って今日は帰ってきましたが、

今までいろんな上司と仕事をしてきたけど、ここまでひどいのはそんなに会った事が

ありません。（前の前の上司もひどかったけど・・・）

　そんな話題をしたいのであれば、キャバクラでも言って話をすればいいのに、

ＴPOもわきまえず、又、新しく入ってきて、人間関係も出来ていないパートタイマーさん

の前で話をするのは、部長個人の資質以前にそんな人間が、部長をしているなんて、

会社全体が疑われてしまいます。

元々僕は、上司を選ぶタイプで、人間的にどこか尊敬できる上司や納得できる説明をして

業務指示をする上司の下では、持てる力を 最大限発揮して頑張るタイプなのですが、

今回の上司の下では、一生懸命頑張ろうという意欲をそがれてしまいます。

　転勤してきて、仕事自体は楽しく、やりがいや責任もある仕事で、関連会社の経営幹 部

や関係する部署の部長 からは、かわいがってもらっているのですが・・・

　昔よりは、大人になってたいがいの事は許容するように変わってきたのですが、

まだまだ、辛抱が足りないのかなとも思ってしまいます。

　自分自身も若い内から、責任ある部署で仕事をさせて頂き、600名弱の組織の長として

組織をまとめてきた事から、どうしても 組織の長たる者はこうあるべきという姿を

描いてしまうのは、悪い癖なのかもしれません。

　いい年した上司を指導するのも部下の仕事なのかなと思って、今日の所は帰ってきま

したが、同様の事があれば、しっかりと言うべき事はあらゆる手段を使っても言わないと

いけないなと思ってます。

　歓迎会といっても、オフィシャルな場である事は変わりないのと、誰の為の会かという

主旨を踏まえて、上長たるもの言動、行動しなければならないと反面教師にしたいと

思います。

　久しぶりにつまらなく、憤りを感じた歓迎会でした・・・