おはようございます😃

日曜日ですね。
いろいろとストレスかなぁ。
久しぶりに口内炎ができてます😱
食欲はあるので、辛いです。

明日も休みですが、天気が良くないらしいです😱

さて、ガンコさんについては、いろいろとありますね。
なぜ、辞めさせないのか。

評価は低いはずなのに。
というのが、相方さんと私の見解です。

小さな施設です。
なので、業務が事務だけではなく、煩雑ですが、それは、仕方ないと思っています。
悪しき風習かもしれないですが、ガンコさんが、入職したのが今年の1月でした。
オババが退職することになり、その代わりの職員でした。
オババは、週に４日勤務していました。
ただ、短時間の勤務。
10時から基本14時の勤務で、性格がきっちり屋さんだったので、その日の業務は、全てやり終える感じでした。
なので、誰も文句はありませんでしたが、引き継ぎというか、業務をレクチャーするのは下手でしたが。
それでも、例の早口でできるだけのことは、ガンコさんに伝えていたと思います。

なので、全てを理解している、できるものと思っていました。

しかしながら、オババが、不慮の事故に遭遇して、退職が早まりました。
今年の1月は、京都にしては、大雪でしたが、出勤時に転倒、骨折してしまい、退職時期が早くなったのです。
その当時、相方さんと私は、ほぼほぼ、業務を理解していると思っていました。

しかしながら、それは夢でした。

初日に来られた時、主任に更衣室に案内してほしいと言われて、少し話をしました。
その時に、30年ほど、事務をしていたと話していたのですが、今になっては、あれはどういうことと、なぞになりました。

シフト勤務なので、当時、私は週に４日勤務でした。
体調のこともあるので、助かっていました。
郵便局時代とは違い、収入面では、大変でしたが😵
しかし、ガンコさんのやり残す業務があり、残業は増えました。
しかも、以前から、私しかわからない厚労省へのデータ入力もありますし。

そんなこんなで、不満を抱えながら、働いてきたのですが、主任が異動になり、マネージャーに管理者が変わりました。
その途端、週に５日勤務になり、しかも、業務は増えました。
別にそれは仕方ないですが、不本意でした。

ガンコさんのやり残す業務もあるので、キャパオーバーで、いつも、ヘロヘロ🥴
相方さんも時間が延長になり、9時から3時半までの勤務になりました。
で、不満はいっぱいでした。
マネージャーには、いろいろと相談しました。
すると、今まで、やり残していた記録業務を行うことになったガンコさんでしたが、翌日、私が出勤して、日報を見ると、間違いがたくさんあり、その度に、そのコピーをして、マーカーで印をつけて、残していました。
それでも、同じ間違いの繰り返しやいい加減なやり方に、腹が立っていました。

私の社会人経験の中で、報連相できない人を初めて知りました。
しかも、嘘が多いです。

先日も、請求書を配布する業務。
ponchanルールですが、遅くても24日までに配布と決めているので、それを守ってほしいと思っています。
ただ、今回、その自分ルールの日、石川に行っていたので、相方さんには、24日、遅くても翌日には、配り終えて欲しいと伝えていました。

休暇を終えて、出勤したら、3通残っていて、しかも、メモをつけてあり、次の勤務の時に配ってくださいと。
しかし、その方々の通所日、ガンコさんが現場事務の日。
また、押しつけよるなと、腹が立ちましたが、もうその日は、口座振替が終わっているので、申し訳ないと思いましたが、結局、配布していませんでした。
その旨をマネージャーに伝えました。
3通だから、次でもいいということでしたが、私としては、気持ちが収まらず。
ガンコさんに申し送りとして、もう少し、緊張感を持って業務をしてほしいと書きました。

マネージャーも、それをご存知だったので、ガンコさんに言ってくださったのですが、その返事が、ponchanさんに渡しましたと。
で、事情を聞かれたので、手渡しですか？もらってませんよ。
嫌味なメモをつけて、置いてありましたがと伝えました。
またまた、責任転嫁されました。
嘘つきですね。
なので、次に一緒の勤務日に、嘘つくのはもうやめてくださいと伝えました。
帳票に、鉛筆書きでメモするのもやめてほしいと前にも言ったのですが、やっているので、前にもここに書かないでと言いましたよね。
消すのは、いつも私ですよ。
と言うと、付箋を記録に貼りました。
と、また、嘘です。
それを貼ったのは私ですから。
また、嘘ですか？と言ってしまいました。
いい加減なことばかり、言わないでください。
嫌になりますね。

いい大人ですよ。
そんなにしてまで、なぜ、自分を守るん？
自分が間違えたんだったら、謝ればいいですよ。

相方さんに話したら、「認知症？」と言ってました。
覚えられないなら、メモでいいので書けばいいんですよ。

そうこうしている間に、ガンコさんの異動話。
相方さんと私にとっては、ストレス減少ですが、同じようなやり方で異動？
どうも座って事務がしたいそうです。
その事業所は、利用者さんへのノートにバイタルを書くだけだそうです。

お茶出しもなく、配膳もないそうです。
パソコン業務もない？
しかしながら、その事業所には、厳しい事務員さんがいると聞いています。まぁ行ってから苦しめばいいですよ。

で、週ニさんも、ダメダメなので、相方さん、かなりお怒りです。
私が、入替時に送迎に出るので、その時間帯は、ホールを手伝ってほしいと言われているそうですが、忙しい時間に涼しい顔で昼休憩しているので、みんなから呆れられています。

週ニさん、今度、ガンコさんが異動する事業所にいたのですが、そこで、かなりやられての異動だったそうです。
週ニさんもいらないかな？
ただ、私が年内で退職することが決まっているのでね。

どこも人材不足ですね

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