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こんばんは!iのある生活で風邪をひき、心も体もまだ本調子じゃないYkiです。さて、今日は本のご紹介です。フリーランス仲間に進められて読んだ本です。『ワーク・スマート WORK SMART~チームとテクノロジーが「できる」を増やす』著:Google 専務執行役員CMO 岩村 水樹ワーク・スマート [ 岩村水樹 ]Google特有のスマートな働き方や文化が女性目線で紹介されており、チーム、テクノロジー、ダイバーシティ、女性活躍などの言葉がよく出てきます。①ちょっと極端すぎてマネできないな~②これってよかったんだ~と再認識③いいね!マネしたいというものがありました。例えば…①「チームを”家族”に」家族に近い信頼を、メンバーにも持とうという意味です。メンバーのプライベートにある程度踏み込んでお互いを理解することは必要だと思いますが、家族…ではないしなぁ。。私は家族とは全く別のビジネス上の信頼を持つべきかなと思いました。②「1on1ミーティング」「会議はムダの典型」”家族”にするために週に1回上司とマンツーマンミーティングをすることで信頼関係を築くって話と時間かけすぎ・参加者多すぎな会議やその場にいることに意義を見出すような生産性の低い会議が多いんじゃない?って話です。私が複数人でのミーティングって結構苦手で…これ言ったら進行の邪魔かな、流れ的にこの意見は言わない方がいいかな、とか考えてるうちに意見を言えずってことがよくあります。そしてあとで個別で言うとか…。日本人には多いんじゃなかろうか?信頼関係を築くという意味で、雑談やプライベートの話交えつつマンツーでミーティングして信頼を積み重ねていくことは賛成^^③「チームで採用することで一人ひとりがオーナーになる」入社後入るチームの直属のマネージャーやメンバーが面接をするそうです。普通は人事が中心に段階的に部門のマネージャーが面接に出てきて、配属はどこの課になるかわからない…てのが一般的ですよね。それってよく考えたら不自然…。この部署のこの課に必要な人材を探す方が効率いんじゃないかしら。入った後の責任感や使命感、選ばれた感が違ってくるよね。リファラル採用もこの一つかなと思います。昔ながらの企業でこれら実践するのって難しいと思うけど…浸透していくといいですね^^リモートワーカーでフリーランスの私はそんな企業の不自由さから抜け出したい気持ちもあって今に至るので、早くこんなの当たり前の世の中になってほしいと願ってます。リモートワークも副業も少しずつ増えてきたようだし、自分の子供世代はどうなっているか楽しみだな♪ちなみにGoogleさんのやり方を参考にしているのかと思うほど、リモートワークや組織の運営に成功されている方がいました↓↓▼ガイアックス社は、アウトソーシングをこう活用している 管大輔https://sairu.co.jp/doernote/0045みなさんの参考になれば幸いです!それではまた(^^)/~~~--------------------------------------------------------- Yki = リモートワーク × ママ × 歌 --------------------------------------------------------- お問合せは ▶こちら Twitterは ▶こちら 歌声は ▶こちら 歌動画は ▶こちら(Yki_Yki)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2018.05.30
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こんばんは!iのある生活で最近胃腸風邪をこじらせたYkiです( ;∀;)あれは辛い…さて、今日は私が楽天ヘビーユーザーに至った経緯をお話します。◆楽天ショップhttps://www.rakuten.co.jp/もともとはスマホのネットショッピングはアマゾンさんより楽天の方が使いやすくてよく使ってました。楽天は女性に人気ですよね。以下3点が理由ですが、女性あるあるかも。・スマホのUIがわかりやすい・写真に文字が入っていて ぱっと見内容がわかりやすい・楽天ポイントが貯まる◆楽天モバイルhttps://mobile.rakuten.co.jp/そして今年、docomoさんから楽天モバイルに切り替えました。以前までdocomoとDMMでデュアルSIMを使ってましたが超絶使いづらくて、格安スマホにはずっとしたいと思っていました。完全通話し放題がよかったので楽天モバイルかY!モバイルか迷ったのですが、せっかく楽天ユーザーだし…と思っていたら完全通話し放題が年末に終わってしもた。。でもY!モバはキャリアと格安SIMの間のような安いけど2年縛りがある、というかんじだったのでそのまま楽天に決めました。◆楽天カードhttps://www.rakuten-card.co.jp/楽天モバイルと同時加入で作りました。楽天ユーザーだったというのもあり、同時加入で7000ポイントGETってキャンペーンもあり。https://mobile.rakuten.co.jp/campaign/card_pointback/?l-id=campaign_pc_campaign_0529_card_pointback光熱費やら生活費やら諸々をほぼこれで支払ってます。今やダイヤモンド会員。。以前はタカシマヤカードに絞って使っていてそれなりにポイント貯まりましたが、引き換えるのは高島屋専用の商品券。なのでカードは高島屋使う人じゃないと意味ない。これも同じで楽天使う人じゃないと恩恵はあまりないかも。JRのクレカで貯まったポイントは楽天スーパーポイントに交換して使いました\( 'ω')/◆楽天edyhttps://edy.rakuten.co.jp/これはカードに標準で付帯されているもの。今まで使ったことなかったけど、意外といろんなとこで使えます。自販機や駅ナカ店など交通系ICカード支払いしかやってないとこも使えるようになるとなお◎地元のスーパーは電子マネーNGでもクレカの方を使えるから少額でもそちら使ってます。◆楽天ブログhttps://plaza.rakuten.co.jp/数ある無料ブログの中で選んだのは、楽天ヘビーユーザーだからっ!楽天さんいろんな会社吸収してるし、サービスが急に打ち切りや変更にならないことを祈る…と…個人としてはどっぷり浸かってるつもりだけど、楽天グループのサービスはまだまだあるようですね(下部参照)↓https://www.rakuten.co.jp/楽天カードと楽天ポイントアプリを見てみると5か月で100万円使って35,000ポイントほど返ってきてました。還元率3.5%というとまずまずだけど35,000円分楽天で使えるならでかいかなーという印象です。お金の管理も楽だし、ポイントも貯まるし、使うクレカは賢く絞った方がよいのは確かですね。皆さんも自分がよく使う・使いやすい企業のクレカにまとめてみてください!みなさんの参考になれば幸いです!それではまた(^^)/~~~--------------------------------------------------------- Yki = リモートワーク × ママ × 歌 --------------------------------------------------------- お問合せは ▶こちら Twitterは ▶こちら 歌声は ▶こちら 歌動画は ▶こちら(Yki_Yki)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------https://mobile.rakuten.co.jp/
2018.05.27
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はじめまして!「基本、在宅ワーカー。時々、外勤」をしているママリモートワーカーのYkiです。個人事業主になって早3年。ふと今までの人生を振り返ったときに、経験・知識・考えも蓄積されてきたけど… 目には見えない。 形に残したい。 いつでも振り返りたい。そんな想いが突如湧き上がってきました。このブログでは、私の人生のテーマ「暮らしを豊かにする」を綴っていこうと思います。自分・家庭・仕事・友達…などさまざまなジャンルで、衣・食・住・IT・音楽・スポーツ・育児・愛・思想…などさまざまな領域のお話をしたいなと思います。自分史の記録として、また、みなさんにとって生活のヒントとなれば幸いです^^それでは、スタート!--------------------------------------------------------- Yki = リモートワーク × ママ × 歌 --------------------------------------------------------- お問合せは ▶こちら Twitterは ▶こちら 歌声は ▶こちら 歌動画は ▶こちら(Yki_Yki)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2018.05.13
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