2003.09.19
XML
カテゴリ: ( ̄□ ̄;)!!
恐れていた出来事が起こった。
塾内での英語講師(外国人)と生徒(中学生)がとうとう衝突した。

講師の言い分
「やるべきことやってこない、何回教えても理解しない。
やっている意味もないし、私にとってもよくない。やる気がないのならこない方がいい。」・・・その通りだ。

生徒の言い分
「1回教えてもらってすぐに理解することはできない。わからないところを教えてもらう為に来ているのだから、教えてもらって当然。頭ごなしに怒らないで欲しい。怒られてばかりで、やる気が失せる。」
・・・まあその通りだが、実際講師もわからないところはないか、チェックは行っているのだ。講師の言い方もキツイが、講師がやるべきことはやっているのだ。むしろ課題として毎回出題しているものをこなしてこない生徒がいけないと私も思う。



 さて、どうしたものか…この外国人講師は能力もあり、言葉はキツイが、非常に人間味のある話していて楽しい相手だ。手放すのは惜しい…しかし、ここでは生徒達がお客様な
のだ…”利益の追求”経営者という立場から考えればそう考えるのが正しい。おそらく生徒の意見を聞き入れるしかないのであろう…
悩むところだ…





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2005.11.30 16:30:52
[( ̄□ ̄;)!!] カテゴリの最新記事


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

PR

×

Keyword Search

▼キーワード検索

Calendar

Comments

ラベンダーJ @ Re:無理せずに(11/13) 何か、うまく伝えられないかもしれません…
ラベンダーJ @ Re:気付き(11/11) こんばんは。 無理をせず、自然の流れで…
ラベンダーJ @ Re:小室さん(11/11) 2年ぶりぐらいのラベンダーです。 急にお…
H-2 @ Re:こちらのブログ(10/29)  一時期にマイミクを増やしすぎなのでは…
☆メル☆049 @ Re[1]:決まりました(05/12) H-2さん > よかったですね♪ > お…

© Rakuten Group, Inc.
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: