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二か月くらい前、会社の上層部の方々と会った際、別部署への異動の打診があった。内容はお得意の”ふんわり”テイスト。・お客様からの評判が良い・安心して任せられる実績がある・新しい環境でその能力を活かして欲しい・異動先で業務リーダーとして・・・等々。お褒めの言葉はありがたく受け取っておいて、問題というか本質の部分はなんだか冴えない内容だったなぁ。当事者として知りたいことは、労務環境のことで、始業~終業見込みや異動後の立場変更による給与の変化とか、具体的な内容を知りたいのだ。話の内容としては、担当業務についての具体的な事柄がほとんどなく、お気持ち表明ばかりで「どうよ?どうよ?」と聞いてくる。最初は「やってみてもいいかな」と考えていたが、いつも急いては仕損じることが多いので、少し時間を置くことにした。一応『強制』ではないことの言質も取った。時間を置いてみての結論として、案件は辞退することとした。理由は色々。まず、通勤が片道1時間以上かかること。大体1時間30分くらいかな。現場が何時から始まるのかも不明瞭。取り扱う商材の性質上、朝早いことが想定される。その時間に間に合う様に出発するとなれば、深夜帯に家を出ることになる。遠いということは、様々な雪や台風といった天候事由も考慮しなければならない。今は片道15分なのでデメリットが大きすぎて比較するに値しない。金にもならない三時間は無駄である。次に「リーダー」という曖昧なポジション。今の会社に入社してから役職者が何人も辞めていくのを見てきた。それだけ、この会社での役職というのはメンタルがやられるくらいの業務量って事だと理解した。特に会社がフォローをしてくれないということも聞いた。リーダーは役職ではないが業務量増と責任だけ盛りまっせのポジションは、コキ使われるだけの存在になりそうだからね。あとは、休日が確実に減ること。土曜日が勤務の日があるのだが、今の現場はクライアントの温情で業務が無ければ休みでいいという感じになっている。私自身は業務が無いので休みとしているのだが、異動先は本社管轄なのでカレンダー通りの動きになることが想定される。要するに休みが減るということだ。デメリットしかないから、辞退というごく自然な選択ができた。よくまぁこんな内容で、恥ずかしげもなく異動の話をしてきたなぁ!と思う。上役の方々は、ほんと耳障りの良い事を言ってくるのですが、私の中で軸が一本出来た事で、判断を間違えなくなったと思います。『仕事は生活の道具であり、道具の為に人生を無駄に生きない』ってこと。目の前の仕事は、しっかりと責任を持ってやりますけど、会社と仕事に生活費獲得のそれ以上を望んではいないので。20代30代が新卒入社した会社が残業祭りだったので、もうそこまでして働きたくないんすよ。
2026.05.06
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先日、「この人は辞めないだろうな~」と思っていた方が急に辞めて驚いた。私が今の会社に入社してから、何だかんだ5人辞めた。上司は病欠も含めると全滅し、本人から周囲の方々から聞いた辞めた方々の主だった理由は会社が守ってくれなかったという事ばかり。このレベルで人が辞めていく会社は初めてなので不安というより大興奮。自分もどこかのタイミングで、おいとましないといけないなぁ。
2026.04.25
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先週からの米国株はジェットコースターの様な相場ですね。手持ちのeMAXIS SP500も乱高下。更に為替影響も加わったりしましたので、「一日で何十万もマイナスを喰らってしまうと売りたくなってしまうわ~」というのは去年までの私の感覚。この考えになっているのは、去年の結果による含み益があるからでしょうね。年内評価ではマイナスうん十万と表示されますが、トータルではプラスで留まっています。なので、今年から投資を始めた場合だったら、気持ちがソワソワして損切民として活動をしていたと思います。決して楽観をしている訳ではありませんが、昨年購入した時の指数が低く相場が良かったというラッキーがあるでしょう。NISAも年初で240万の枠を埋め、年間48万くらい積み立てをしていく計画で動いていますので、もうガチャガチャ動かす事も止めました。枠復活しないし。最近は相場を見るのも飽きてきたので気絶投資をしていく予定です。自分で商売をすると分かる感覚でもあるのですが、経営は先にお金が出て行って、後から(売上)回収がセオリー。利益が出る時もあればトントンや赤字の時もあるものです。「一切の赤字は認めない~!!」なんて意識はあっても良いのですが、お客さんのニーズを読み間違えたり、余計な設備投資で赤字になるなんてことはザラにありますからね。株式投資なんて、会社の株に投資して株主になってる訳ですから、商売をやってて浮き沈みはあるもんだということが理解できれば、相場も資金が動いて人の意識が介在しているんだなと見れます。どちらかというと家計の方が、油断すると荒々しい事になるので管理強化中。
2026.02.15
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昨年4月から始まった町内会の組長対応が、三月に回覧板を回して終了となります。担当地域は18件あるので、次は17年後になる。多分今生ではやる事は無さそうかなと思う。自宅から1時間程行ったところに住んでいる親戚も組長だったみたいで、偶然同じ時期で且つ担当も同じ18件という事だった。ただ親戚も高齢で町内も高齢者ばかりとのこと。話を聞いていて組長仕事は居住者だけでは維持できないんじゃないかなと思った。近所の売地に建売一戸建てがいくつか出来て、若い家族が住み始めたとも聞いたので、結構過疎ってるのかなと思ってたが、少しいくと観光地もあったりするので、自家用車さえあればどこでも住めるか。今日集会所で本年度も総括があるとの事なので参加しなきゃいかん。こういうのが地味にめんどくさいのだ。
2026.02.15
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今年のNISA戦略は、変わらず投資信託メインで行く予定です。年度が変わって投資枠の金額復活までの間、特定口座に入れて運用しておいたSP500を今年の枠分売却し、NISAのメインであるオルカンへ資金移動させます。楽天証券で、その設定を済ませました。正直、特定SP500からNISA Sp500にするか迷いましたが、私の資産内での運用成績はオルカンの方が優秀でしたので、そちらに追加投資することにしました。オルカンはあまり爆発力はありませんが、年末にSp500がマイナス時、オルカンがプラス結果になっていたのを見て、100%連動する訳ではないんだなと改めて確認することもできました。SP500は特定口座に残っているので、完全撤退ではありません。積立設定も変更。月初一回のカード積み立てから口座振替の毎日積み立て設定へ切り替えて、下落基調の時に口数を多く拾っていく方法に。この積み立て方法ではポイント取得が無くなるというのもありましたが、今年は結構激動な気がするので、大きく下がる局面も多くなることを見越し、コスト平均法で下落でも貪欲に買い集めていく方向の投資にしていくことにしました。日々の購入金額も少々アップさせて、入金を上げていきます。未来のことなんで、どうなるかなんて誰にも分らないのですが、自分は自分で決めた投資手法を継続していくことが重要なんだと思いますのでね。買って放置が最適解
2026.01.04
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今日で2025年が終わり、明日新年を迎えますね。同じチームのドライバーは、今日まで仕事。私は一足早く年末休みに突入して背徳感の中、連休を満喫。ドライバーとは給料が10万近く違うので、安い方の給料の私は休みが多くても仕方がないことだと思いますわ。最近は、そんな労働報酬の多い少ないについて、心を揺さぶられることが少なくなりました。先々月くらいに届けられた給与明細が他人と入れ替わってて(大事件ですが)、偶然その人の給与額を知る機会があったのですよ。最初、違うってことが分かっていなくて「あれ?いつもの明細内容と違うぞ?」と思ってマジマジと見てた(;^_^Aその時の額面給与額の差が10万くらいあって「結構貰ってるんだな~」と思いました。ただ、控除されてる額が自分の2倍くらいの額で「うわ、こんなに引かれてるの?」と引くくらい。それを見たら、手取り的には多いけどこんなに控除されてしまうのを見たら可哀そうな感じに。認識的にはタダ働き分だもんね。※ちゃんとした地域政治に使われている事を祈って。更に年末ギリギリまで働くスケジュールなども考えると、お金の部分だけでは無いなという感覚を持ちました。人それぞれ必要な金額って違うので、私は今の収入で何の問題も無く過ごせているということと、今は肩の力を抜いて仕事が出来ているなどもあって、給与収入の事を気にするのは減りましたね。そういう気持ちにさせてくれている主な要因は、2025年の投資状況が良かったからだと思います。これが投資状況が悪化の状態だったらどうなっていたのかとは少し思いますけど、それでも一個人がわちゃわちゃやっても市場に与える影響なんてゼロですからね。だったら動かない。市場の回復力に任せるが、微生物クラスの個人投資家にとってできる事の最適解。今働いている理由は、投資資金の獲得ですから、それが得られれば何の問題もございません。投資もしつつ、今年バイクを買ったりしているので、結構余裕のある生活が出来ていることは間違いなく恵まれているんだと思います。これまで(自ら向かっていったであろう)挫折も味わってきているので、来年の活動開始からは気を引き締めてやっていこうと思います。来年の抱負は、『健康にも留意しつつ、目標資産額である”2000万円”を達成する』です。資産については射程圏内に見えてきたので、貪欲に狙っていこうと思いますですよ。仮に達成できたとしても、そこで終わりではありません。そんな感じ。良いお年を~(^^)/ただ個人が気合を入れたとて、市場の何かが変わる訳ではありませんので、淡々、粛々とやっていくだけです。
2025.12.31
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共同経営の会社で起業した時に、販管費管理をしていたエクセルファイルをone driveの中に発見し、懐かしく内容を見ていた。 身一つで社会の荒波に出ていく勇気が無かった我々は、止せばいいのに飲食のフランチャイズに加盟してしまう。 通常であれば日本政策金融公庫からの融資を主体とすべきところだが、共同経営者が起業初期に持っていた別件の事業計画を私に相談なく融資申請を行っていて玉砕していた。慣例として約半年以内の再申請は認可されないということらしく、一番有利な融資条件を引き出すことが出来ない環境となっていた。その後、知り合いの会社社長紹介で地元中堅銀行からの融資を受けることになった。当然プロパー融資(保証人無し)ではないので、当時代表であった共同経営者が保証人となることで融資を受けることとなった。借入期間5年で金額300万円。後で調べて分かったことだが、運転資金を借りる時のセオリーとして、・一時的に現金が足りない時、短期で必要額を借りて短期間で返す。必要時に足りない現金を補充し、その後入ってくるお金で返済を繰り返すやり方。これなら、長期の返済に経営の足を引っ張られることは少ない。この時の借り入れについて、返済開始時期にずっと不満があった。返済が開始時期が借り入れ開始から半年後(六ヶ月)となっていたこと。共同経営者に「なんで半年後から返済なの?」と聞いたが「向こうが決めたから」という回答で。そこは相談して『一年後』にしとけよと思った。というのも、始める事業が自分の試算では流行食の取り扱いでは無いインフラ性の強い事業モデルのため、爆発的な売り上げ増加が見込めないこと。一食あたりの純利益は20~30円程度の薄利の試算だった。これを時間をかけて如何に積み上げるかが勝負の商売で、FC本部もしっかりと利益基盤が出来るには、結構な時間がかかると伝えられていたこともある。返済開始はなるべく先送りできるなら、それに越したことはないはずだって。私の不安は的中。事業開始から6ヶ月なんてあっという間に過ぎ、ずっと赤字続きの上に借り入れ返済額の約6万円が毎月発生することに。借り入れたお金を事業に使うことなく、銀行に返し始めるという訳のわからない資金の動きが出来上がっていた。その返済が、毎月の利益を減らす事に繋がり、ジリ貧になっていったのは言うまでもない。こうした経験から 『運転資金』を長期融資で借りることのやばさが濃縮されていたなと感じる。ゼロゼロ融資で有名なコロナ融資も、結局運転資金を借り入れた結果、返せなくなっている借主が多数発生しているのも大方同じ理由だと感じる。結局、元々の商売が上手くいってて蓄えがあれば、とにかく営業するという発想とは違う動きができたかもしれないのだから。上手くいっていないから、長期目線での運転資金が必要になってしまって、その時点で詰みなんだよな。誰でも足掻く権利はあるけど、取引の決まっている事業に向けての設備投資だったら、何年で償却できる見込みも立ちそうだが、個人客相手の宅配飲食の運転資金借り入れは悪手だったなって今は理解している。 今の会社でも、新しい事業契約が締結できたら設備増設するという見込みが立たないければ金も借りないという当たり前の動きをしているのに、当時の我々ときたらまだ見ぬ顧客の笑顔の為に借金して、立たぬ売上の中から返済を行っているという、大変困難になるベクトルにしか進んでいなかった。当然だが経営者としての収入も無いので、約1年後に共同経営者が住宅ローン返済に暗雲が出てきたので就職の為に去り、自分も個人資金を数百万投入したが自力再建は無理だった。今思うことは、『インデックス投資最高!』
2025.12.25
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寝起きの脳裏にふと浮かんだ『まいっちんぐマチコ先生』のこと。アニメ化され、家族団欒の夕食どきに放送されるというカオス。それを学研が出しているという『清濁併せ呑む』ストロングスタイルなど、昭和時代に確かにあった明るいエロスなど、令和となった今では色々突っ込みどころが満載なのでAIに聞いてみた。※これはAIが生成した回答です※現実に行われた場合の法的評価(日本の場合)1. 強制わいせつ罪(刑法176条)• 他人の身体に対して性的な意図をもって接触する行為は「強制わいせつ」に当たります。• スカートめくりや胸・尻などへの接触はこれに該当する可能性が高いです。• 法定刑:6月以上10年以下の懲役。2. 迷惑防止条例違反• 各都道府県の迷惑防止条例では「衣服の上から身体に触れる」「卑わいな言動をする」などを禁止しています。• スカートめくりや性的ないやがらせは条例違反として処罰されることがあります。• 罰則は地域によって異なりますが、拘留や罰金刑が科されることがあります。3. 児童福祉法違反・児童虐待防止法違反• 被害者が未成年の場合、児童の健全育成を害する行為としてさらに重く扱われます。• 学校という場で教師が生徒に行えば「児童虐待」にも該当し得ます。4. セクハラ・パワハラ(民事責任)• 学校や職場で行われれば、懲戒処分や損害賠償請求の対象になります。• 刑事責任だけでなく、民事上の賠償責任も発生します。✅ まとめ『まいっちんぐマチコ先生』のような描写は当時はギャグとして消費されましたが、現実に行えば 強制わいせつ罪や迷惑防止条例違反 に問われる重大な犯罪です。特に教師と生徒の関係であれば 児童虐待や職務上の責任違反 としてさらに重く扱われます。Kenは法規制や職場の公平性に関心があるので補足すると、こうした行為は「冗談」では済まされず、刑事・民事の両面で責任を問われる点が重要です。刑期を終えた主犯のケン太くんに「御勤めご苦労様です。」ってなるんかね。あえて聞かなくても、とんでもない状況だってのは分かってましたが、かなりの重犯罪な状況ですね。近代日本のOパーツになりそう。
2025.12.16
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今年4月のトランプショックで大きく減らした資産が、ここ最近の安定基調でようやく+100万になった。ただ、これは投資だけの結果ではなく、毎月の給料の余りも含めての結果である。今月は、現時点で給料以外で約30万もプラスになってるとか、感覚もおかしくなりますね。主には老後資金なので、今使うことは無いのですけど。収支は基本的に、収入(給料)-投資(貯金)=支出としていて、先取り貯金した後の金額でやりくりをしている。かれこれ20代の頃からの習慣である。こうした貯金を意識しだしたのは、26、7歳くらいの頃だったな。当時、婚約破棄されたすぐ後だったので忘れない(笑)同い歳で部下だった人の貯金が1200万円ある、という話をパートさんから聞いたのがきっかけだった。それを聞いた瞬間「えっ!すごい」って思った。当時、私は管理職で部下の給料とかが見える立場だった。自分よりも年収が150万以上違うのに、それで20代で1200万円貯めているということに衝撃を受けた。自分はその時まだ500万円くらいしかなく「このままではいかんかも」と思ったのが、貯蓄を意識しだした時である。その頃はまだ投資信託とかは「投資信託で大損しました」というイメージが先行していたので、積立定期預金で使えない場所にお金を封印するイメージでやってた。その頃は、そこそこ良い給料を貰っていたので、月15~20万くらい入れることが出来た。※今だったら絶対投資信託に回すのにっさすがにそこまでの入金ができると、年で平均200万円くらい貯まるから、30歳になる時には目標だった1000万円は超えた。そこで一度気持ちが緩むのだが、先取り貯蓄は継続し続けた。結婚を諦めて、実家を新築で購入し両親と一緒に住むことになり、生活費の面でかなりの優遇環境になったことで資産額を増やせた所謂ボーナスタイムだった。住宅ローンの支払いは、賃貸で家賃を払っている感覚でこなせた。その後、転職による収入減から人生計画になかった会社経営などをしたり、幾度か自己資金を使う事になったので、それでかなり減らしてしまった。常に前向きに行こうと決めていたので、またコツコツやっていけば、きっとなんとかなるさとやってきての今。これからまたどこかで経済の大暴落が来るかもしれませんが、市場はどこかの国の思惑で簡単に動きまくるだけで、一個人でどうこうできる訳では無いので、全てはお任せの意識で、コツコツ積み立て頑張ります。
2025.09.21
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今年のトランプショックから数か月、市場もトランプの動向に反応を示さなくなった。あの時から超握力で掴み続けて、ここ最近の復調で第一目標としていた資産額をなんとか通過しそうである。この『第一目貯蓄額』というのは、数年前に経営していた会社をM&Aした数年後の去年、だまし討ちで奪われた金額を保有していた時の資産額である。脱サラ経営者の個人事業主レベルの事で、資産額といっても極々少額のお話なんですけどね(;^_^A詳細は気が向いたらどこかで書くかもしれないが、当時それはそれはショックな出来事で。その後、訴える事も検討しましたが、ネットに出てくる公的情報を見てると、債務整理開始で会社清算になっていた。奪われた金額もM&Aの時に受け取った金額分でしかなかったので、それは元々無かったものと考えスッパリ諦めた。その頃、私はまた勤め人になり、給料安いけどコツコツと積み上げてきた訳だ。これまでの貯蓄作法は忘れていないみたいで、少ない給料でも何だかんだで積み上げることができていったのは人生の収穫か。時々、無償にバイクが欲しくなるので、物欲はまだあるみたい。勢いに任せての購入には至っていない。目標額の達成が見えると同時に、物欲が湧いてくるのは困ったものです(;^_^Aここで油断しない様に、あくまでも第一目標額=過去あるはずだった貯蓄額を通過したというだけ。次の第二目標額を目指して、まだまだ行きますよ。
2025.09.08
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今の会社で毎月の給料から懇親会費が抜かれている。それで、各種慶弔事への出費やら懇親会やらを催すということだ。開催場所は、主に本社周辺で行われる。今の勤め先は事業所という形で、本社から少し離れた場所にある。自分は、事業所の周辺エリアに住んでいる。本社周辺に行くには片道1時間以上かかるので、基本的にこの手の会はパス傾向にある。理由はいくつか。・ある程度の年齢になって、酒の席が別段楽しい訳でもなくなってきた。自分の体調のことを考えると、こうした場での食事はジャンク。健康診断でちょくちょく引っ掛かる現在において、結構抵抗がある場だ。いくら懇親したって、あくまでも会社上でのお付き合いでしかない。今転職を考えている自分にとっては、あまり望ましくない集まりだったりする。入社時点で「現場作業者の昇給はない」なんて言われたら、わざわざプライベート時間の切り売りをする必要は無い。若年時、そうした会に積極的に参加してきたが、特に得られるものは無かった。今もお付き合いのある元上司に懇意にしてもらっているのは、こうした会での結果では無かったりするし。・少ない手取りから交通費をかけてまで行くのが抵抗がある。こうした会を開催するなら、遠方からくる社員の交通費の片道くらいは会社で持って欲しい。むしろ全額でもいい。できれば淡々と仕事をし、余計な事には首を突っ込まず、仕事仲間と平穏無事に過ごせていければいいと思う。幸いこうした会に参加しなくても、それぞれの事情を考慮してか、特に周囲の方々が冷たくなるといったことはない。こちらも普段冷たい態度を取っている訳でもないから。単にそういった集まりへの参加が疲れるのと、少ない休みの時間を奪われるのを避けたいということで。・家族持ちの輪の中に、妙齢独身で突撃しなければならない。毎回家族同伴もOKの会なので、単身者で突撃すると必ずと言っていいほどプライベートへの質問が殺到する。そして「何で結婚しないの?」とくる。これは結構メンタルにきますね(笑)でも、私は男なので、まだそれとなく躱せますが、昔妙齢女性にそうしたことをしているのを見て、その人は何か病んで辞めていくまでを見てたりして。当時主催側だったこともあって、そんな人からの相談をちょくちょく受けていた。何で?と聞かれても、「縁がなかった」「相手が居なかった」とでも答えるしかない。そうして答えたとしてもマウントが続く”永久マウント”の場となる。初手でそうした対応をされ、簡易的アンカーリングにされた後、放置プレイかピエロに徹するしかない。そんな事を体験させられ、普段別に深く思っていなかったことを余計に考える様になりそうだなと先に考える様になったり、そもそもそんな会に参加しなければそんな余計なことを考えることもなかっただろうと思うので根本から無くすことに。こうした会への参加是非を他人へアドバイスを求めれば「せっかくなので行った方がいい」「普段会わない従業員と仲良くなれる機会」とか良い方向の話が出てくるのは世の常。以前居た会社は、かなりの従業員規模数だったため、何かしらのプロジェクト発足の際「あの時はどうも」とかいう社内での再会もあったのと管理職だったこともあって基本的には出席で動いていたが、今の会社は仕事で会わない人にはずっと会わない。下手すりゃいつの間にか辞めてて一生会わない(町ですれ違っても気付かない)レベルの人間関係だし人の出入りも激しい。ましてや自分も居なくなる可能性も半々なので。今の会社では、とりあえずの生活費を稼ぐ目的なのと現場作業員としてやっていくだけなので、基本的に懇親不要なんだな。社会人経験も30年弱になってくると、こうした選択もアリだと思える様になった。
2025.08.18
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今日で夏季休暇(盆休み)も終わりでございます。今月はもう祝日も無いので、月~金たまに土曜半ドンのフル出勤予定。最終日は、以前から甥っ子にお願いしていた家周辺の草むしりと台所の棚移動をやりました。作業をする前に母と甥っ子と一緒に、いつも行く喫茶店へ行きモーニング。喫茶店で甥っ子が思い出して話したのが「昨日の夢でじいちゃん(父)が出てきた」だった。甥っ子の夢に出てきた父はずっとニコニコしていて、生前乗っていた車で一緒に某讃岐うどん屋に行ったのだとか。何かを話していたらしいのですが、何を話したのかは覚えていないと。夢で見たという車のナンバーを聞かれたのですが、同じだったのできっとお盆で帰る前に一緒にご飯たべようと思ったんだろうね。大切な孫と一緒にご飯が食べられて、ニコニコだったんだね。そして前々から気になっていたものを甥っ子に見せた。それは父が亡くなるまで使っていた家族のLINEグループ。そのLINEグループ、私のスマホはなぜか過去のやり取りが全て消えてしまった。消える前日までは見えていたのに急に見れなくなってしまい、何か設定間違えたかな?と思っていた。ただひとつだけ残っているメッセージが、母のスマホから「サンキューです。」と何かの返事が来ている状態。今日なんか妙に気になったので、母のスマホも確認した。そのメッセージを送った履歴が無い。聞いてみてもメッセージの削除なんてわざわざすることはしないので、送っていないメッセージが送られてきたという状況だ。父が亡くなった2023年からこのLINEグループは使用しておらず、父が亡くなってからやりとりを何度か見直したりしてたのだが急に見れなくなって。使用していない2024年に急に母から送った履歴の無いメッセージ。甥っ子に見せたら「これじいちゃんじゃない?この”サンキュー”っていっつも使ってたし、ばあちゃんは基本全部ひらがななんで見た瞬間にそうじゃないかって思った。」とのこと。まぁそんな感じで、お盆らしいトークが甥っ子と出来ました( ´艸`)
2025.08.17
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ママチャリ。我が家には母が乗るママチャリしかなく、稀に借りたりする時には毎回座席の高さを変更しなくてはならない。あとタイヤサイズが26インチなので、漕いでも中々前に進まないといった不満点がある。不満と言っても他人の物なので、不満を言っても仕方がないのだが。別で自分用のロードレーサーがあるが、目的としては近所の買い物なので用途が合わない。住んでる市では、毎月三台ペースで修理再生品の抽選販売を行っている。時々、思い出しては申し込んでいるのだが、当たったことは無い。ママチャリの新品も、それなりの値段になっている昨今では再生品は6000円(防犯登録別)で、価格でいえばかなりお値打ち。近所での買い物なので使いたいので、なんとか手に入れたいものだがライバルは多そうだ。申し込むのも特別費用は掛からずメールで申し込むだけなので、応募はマメにやっていこうと思う。
2025.08.12
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2017年、転職のため退職した会社では、企業型確定拠出年金に加入していました。転職先では確定拠出年金制度は無いので個人型へ。掛け金を捻出する程の余裕が無かったので、以降の掛け金を出さない『運用指図者』になりました。それから現在2025年8月に至るまで運用指図者のままでやってきましたが、今の会社での収入ペースも把握できてきたのと、満足する昇給も無いので老後資金の準備を真剣に考えていかないとイカンということで、掛け金の復活手続きを進め、積立を開始することにした。積立する商品も2つで、積立額も微々たるものだが、塵も積もればというのと、60歳までは引き出せない強制力を使うことで、銀行の預金金よりは増えているといいなという希望も込みで。弱者の地道な資産形成はずっと続く。
2025.08.11
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年初の下げ展開に加え、トランプ大統領による関税ショックの発生で、手持ちの金融商品が軒並み値下がりしまくり、約100~120万ほどの個人的マイナス相場になっていました。大暴れのアメリカ大統領の威力をなんとかできるはずもなく、気絶するしかありませんでしたね。こうした下げ相場で損切民が大量発生したと思います。私は、一部は損確定させましたが、メインのオルカンは残したままで、回復を待つことにしました。それから何カ月経ったか正確にはわかりませんが、地道に仕事をし、毎月の給料からの積み立ても継続。その結果、ようやくプラ転。気絶しながら持ってた自動車関連株も急騰したので、少しでもと利確をしていきました。あまり一喜一憂せず、ボチボチ、淡々とやっていきますよ。
2025.07.28
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PCからスマホに楽曲を移し、デフォルトでも課金アプリでも曲名がバグるし、いつの間にか消えてる曲もあったりして。PCではちゃんと楽曲管理されてて「やっぱりPCは凄いね」と思うのだ。この問題、ほんとなんとかならんかねぇ。そんな忘れていたストレスがある。
2025.07.21
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先週の金曜日。職場の移転準備で作業場にあるゴミを集め、敷地内の端にあるゴミ捨て場に持って行った帰り。体感的に気温は30℃を越えている感じで「暑いなぁ」と空を見えげていた時のこと。雲は少し多めのが晴れ空。なんか、視界の左端上付近に上に行ったり下に行ったりする白黒点滅する物体がいることに気付いた。職場の周囲には田んぼや川があるので、よくいる鳥の白鷺が上空で強風に煽られているんだと思っていた。そんな白鷺だと思い込んでいたので、あまり気にしていなかった。他には鳶や隼もいる環境なので、鳥が上空を飛んでいたりするのは超よくあること。その白黒する物体も、遠目に鳥の羽ばたきで明滅している様に見えるんだろうと認識していた。しかし鷺にしてはえらく高いところを飛んでるなとは思ったけど。こちらがその上下していた白黒明滅する物体に注視した途端、ピタっと静止した。それから明滅しながら北の方向に一直線に動き出した。それが鳥であれば翼を羽ばたかせるため、形が変化しつつで羽ばたいているのが分かるのだが、飛び去ろうとしている物体は、形が変化することなくどら焼きみたいな物体の中心が光って消えての明滅をしているのがわかった。「あ、鳥じゃない。これ発光してるんだ」と理解した。妙にゆっくりした見せつける様な移動速度だったので、撮影チャンスと思ってスマホで撮影をしていたが、後から見直すとその動画は保存されていなかった。画面の左下にピロン音がして、保存したよ的な印が出ていたはずなのに。そんな感じで、以前から忘れた頃に現れ、肉眼では見せてくれるが撮影をするチャンスはくれない。その日の夕方、家で母にそんなことがあったと話そうとすると、話の途中で母の携帯に電話があり、最後まで話すことはできなかった。なんかね、話せる人と話せない人、話していい人と話してはいけない人なのかな?が明確にある気がする。ちなみに、母はそういうことが話せない人物だと思われる。ほぼ何かしらで邪魔が入る。こういうのも目撃はすれど、その後接触を図られることや何かしらのメッセージを受け取ることもない。ただ見るだけ(笑) どこぞのコメント欄に書いてありそうな、感動で涙が溢れ出ることもない。完全におちょくられているのかもしれないね。特に実害は無いのでいいのだが。見た後には「わかった、わかった、ちゃんと居るって信じるよ」と思う事にしている。しばらくすると忙しさに感け忘れるので、思い出させに現れるのだろうか。そんな最近あった与太話でした。
2025.07.13
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熱帯魚ショップの半田水園さんに行き、昔から飼ってみたかったスネークヘッドのプルクラさんを迎えました。現在4.5cmくらいかな。同居魚は、ポリプテルスセネガルス(アルビノ&ワイルド)2匹アフリカンナイフフィッシュ1匹ウッドキャット1匹ブラントノーズガー1匹60cmらんちゅう水槽で飼育中。プルクラさんを投入直後、飢えたブラントノーズガーが捕食行動に出て、一瞬咥えたのですが食べられるサイズでは無かったため事なきを得ました。その後は特にお互い気にすることなく過ごしている模様。今朝は、フィッシュレットの中に入り込んでいたので救出活動を(;^_^Aどれも20~30cm程度で納まる体長の魚なので、この水槽サイズでまぁ大丈夫そう。これ以上は水質の悪化が加速しそうなので、この数でステイですね。濾過は、エーハイムの外部フィルターでクラシック500を1機使用していますが、今回追加として上部フィルターを購入。簡単に濾過槽の追加が出来るGEX製品をチョイスしました。GEX 上部フィルター デュアルクリーン600 DC-600 60cm水槽用GEX ウェット&ドライろ過槽-N グランデ600・デュアルクリーン600用なんでかわかんないけど、濾過って無性に強化したくなりますよね(;^_^Aあくまでも市販品ベースの強化なので、特注品などでウールマット層が別であるタイプのものと比べれば濾過能力は落ちるのでしょうが、なにせ安価なためその点は気楽に楽しめます。人工飼料も食べていたので、餌の心配は無さそう。うちの子らは皆人工飼料を食べてくれるのでとても楽です。いつも「おとひめ」をあげています。おとひめ EP-4 (4.1mm) 100g 沈降性 メダカのごはん 乙姫 稚魚の餌 グッピーのエサ
2025.07.10
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私の現在のバイクであるPCX125(JF81)。発売開始が2018年なので、買った時点で7年経過車のとっても新型車(自分比)です。購入時の走行距離は約1000kmの個体。保管期間が長かったためか、購入直後は何かと機嫌が悪い時が多かった。「最近のスクーターって、こんな扱いにくい感じなのか?」と、昔のバイクの方が乗りやすいと感じた昭和生まれ。「ちょっとこの状況が続くのなら、早々に売ってしまうかも」とか結構本気で考えていた事も。通勤には使用していないので、もっぱら週末に乗るばかり。乗ると30~40km程度走る。バイク的にはあんまり良い環境ではないんだろうけど、そこは人間に合わせて。最近乗っていて感じるのが、購入直後あたりの”刺々しさ”というか”ギクシャク感”が減り、アクセル操作にスルスルと反応する感じに変わったなと感じた。乗り心地も微妙に良くなった感じも。自分がPCXに慣れてきたということもあると思うので、お互いが使い方、使われ方を理解し始めた、シンクロ率UP状態。これが”当たりが付いてきた”という状態なのだろうか。バイクの新車は随分買ったことがなく、ほとんどが中古車両なので、この当たりが付くという感触があることを忘れていたね。乗ってて楽しくなってきたという感じです。
2025.07.05
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以前勤めていた会社のこと。朝8時から始業し、夕方17時で終わる。勤務は月〜金。会社規模は有限会社。雇用期間は無期限。この内容だと、世間では正社員と呼ばれる。簡単に言うと、フルタイム勤務で無期雇用は、会社以外の個人事業主に雇われても正社員というわけだ。正社員とセット的に思われる社会保険については、事情が代わり、会社法人勤務の場合は、従業員一人でも加入しなければならないと書いてあったり、場合によっては50人以下は任意だとかの情報までもが乱舞するネットは魔境状態だ。よっぽどおかしい勤め先でない限り、入社時の社保加入は息をするくらいに当たり前に手続きされると思う。※個人事務所は条件ありただ最初に挙げた勤務先では社保加入はなく、国民健康保険と国民年金だった。自分で支払いにいくパターンね。そこは有限会社でしたので、社保未加入は完全にアウト案件。なので、そこで働いた期間は正社員ではなく、個人事業主として働いていた期間だと今は位置付けている。雇用契約書もなかったし。わざとだったのか、知らなかったのかは、もうわからないが、ひとつ言えるのは『禄でもね〜なぁ〜』ということだ。
2025.07.03
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現場にいる高齢者たちが、熱中症の疑いで続々離脱していっている。ここんところの高温と湿度は厳しい。今月から入社する、ドライバーの内一人と昨日顔合わせをした。聞かれる側にとって一番メンドクサイと思われる、以前何をしていたのかとかは、意識して聞かずにおいた。そもそも興味ないのでね。でも、どこらへんに住んでいるのかくらいは聞いたが。そういうことを聞かない分の時間、これからやる仕事のザックリとした説明に使った。細かなところは、しばらくの間、前任者との同乗作業となる。そこで習得してもらえればいい。辞める予定のドライバーは「とんでもない人だったらどうしよう」とか言ってたけど、辞める人間が気にする必要はない。そこは会社が責任を取るべき箇所。一現場作業員が気にしなくてもよい。それに皆大人なので、何かやってしまえば責任を取る覚悟を持って入ってきたのだから。最近、確かにちょっと「あれ?」っと思う人が多いなと思う時が多い。そう考えると、これまでの社会人経験で出会ってきた方々が素晴らしい方々だったんだと思う訳で。自分が居た会社もどんどん大きくなっていったし、その過程で出会い、仕事を一緒にする方々は、それなりの規模の会社に居る方々で、取引先と関わる際の基本的な下地はしっかり教育されているんだなと改めて感じた。流石に辞めてから5年以上経過すると「戻りてぇ~!!」と身悶えすることは無くなったが(笑)
2025.07.03
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毎年一年毎で発生する各種税金、自動車税だとか持ち家なので固定資産税とか。これを一気に支払うと資産が大きく目減りしてしまうのが嫌で、私はQR決済(クレジット払い)でポイントを頂いた後、余計な金利が発生しますがが12回払いにして支払っています。金利分トータルでお金がかかりますので賛否というか否しかない状況かと思いますが、資金管理的で一か月単位の収支を見る時に分割してた方が見やすいためこの方法にしています。そうして一か月での支出額を低めにして浮いた分を投資に回し、配当で金利分は埋めることが出来ているので投資先が私の金利を支払ってくれていると。それすらも最初から別貯金にして金利分残る様にすればいいじゃんということも考えにはあるのですが、納税時期で一気に10万単位で資産が減るのはメンタル的にキツく、毎月の支出額が穏やかな状況の方が私的には良いという選択の結果です。色んな人が居るもんだと思ってもらえれば(笑)
2025.07.01
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この6月で、今の職場で働き始めて一年になります。ほぼ変化の少ない働き方で連休などの変化はありつつも、大体の手取り額も掴めてきました。新卒から長年勤めた会社での給料に比べたら約10万くらい手取りが減っていますが、相続した自宅住みなので家賃発生が無い恩恵もあり、少ない給料でもなんとかやっていける感じ。当然、無計画な支出をしていてはお金が減っていくだけなので、ちゃんと計画的にやっていくことが重要になります。ずっとエクセルで支出管理表を作成し支出管理をしてきたのですが、資産の管理まで手が回っていない時があったので、今ではマネーフォワードに課金して使っています。課金理由は無料でカバーできる口座数を越えてしまったから。月額500円なので、色々なサイトを確認して数値を拾ってをやっている時間を考えたら時短化が捗ります。でも、サイトを巡って数字を拾うのが楽しかったのはありますが(笑)まだまだ道半ば。積み上げて参ります。
2025.06.30
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今我が家には原付二種スクーターが二台ある。一台は、約6年前に通勤用で購入したスズキ アドレス110(CE47)。もう一台は最近購入したPCX125(JF81)。アドレス110の自賠責保険が今年の5月で切れたため今は乗っていない。現在高校生の甥っ子が卒業後に「乗りたい」と言うかもと考え残しておくことを考えていたのだが、何だかんだでスペースを取ってしまうのと、乗らない状態では朽ちていく速度も速くなり、乗りたいと言い出した時には乗れない状況になっているかもしれないいうことで、少し前から気になっていた『KATIX(カチエックス)』というネット査定買取業者で査定を申し込んでみた。【公式】ネットでバイク売るならカチエックス|写真だけでカンタン査定|KATIX(旧:アップス)初期情報を入力してから土日の天気が悪い状況が続き車両撮影をする時間がなく、三週間くらい放置気味でだった。毎週土曜になると画像登録をしていない人宛てにメールが来るので、忘れずにいることが出来た(;^_^A実際のところ「2~3万くらいになればいいかな」くらいに思っていました。今まで店頭での買い取りの場合は、期待を大きく下回る結果しか無かったのでね。最終的に出てきた査定額は8万円。即決でした(笑)
2025.06.23
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先週の金曜、同じチームの二人いるドライバー一人の最終出勤日であった。特に最終日だからといって思い出話を語る訳でもなく、いつも通りに当日の勤務を終えていった。後で思い出してLINEした(笑)この先の退職予定の人を含めると、入社してから4人辞めることに。物流業界の人の出入りは激しいね。自分も収入アップのため、転職を計画している。情報収集のため、複数の転職サイト再登録も開始したところである。
2025.06.22
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今の愛車ですが、買った時にはすでに13年経過車でして。その割には走行距離が約3万キロとあまり乗られていない車体。買ってすぐの車検で、色々なゴム類の交換が発生したりしましたね。無料でやってもらった6ヶ月点検で、名前を忘れましたがゴムで稼働するパーツ部分からのグリス滲みがあると伝えられ「次の車検では交換になると思います。」と告げられた。そんな事もあって、6ヶ月点検は抜くとしても、12か月点検は定期的にしておこうかなと考えるに至りました。近所の量販店かディーラーかで迷いましたが、今回はディーラーにて行う事に決定。現時点の心構え的に、私の最後の車になるかもしれないので、しっかり点検をして問題なく動く期間を多く引き出せる様にしていきます。何があっていくらくらいだったのかは、追ってご紹介したいと考えています。
2025.05.25
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昨日から、私の居る職場のメンバー同士で退職の時期について話題になっていた。具体的な時期について言及している人もいた。ここまでで、クライアントのパワハラ、勤務に対しての本社からの要望等々、従業員としては看過できない出来事が多数発生。現在の勤め先、創業年数はかなり長い。そのせいか、働かせ方が昭和時代のソレ。完全週休二日でもなく、年間休日が約90日しかない。所謂ほぼブラックだ。当然、求職者からは選考段階で蹴られる内容のため応募は一切ない。私がそんな会社に絡めとられたのは昨年6月頃。当時の私は、数社を試用期間満了での離職を繰り返してしまったため、背水の陣であった。やれるかな?って感じだけで。年間休日カレンダーが雇用契約書に記載をした後で出てきた。それを見て「あ、やっちゃったかも」と即座に思った。その反応は的中し、プライベートそっちのけで働く状況になってしまった。色々な職場を経験し、一時経営者もやってたことがある。あまり稼ぎを意識せず、ほどほどにしてやっていこうと考えていたのだが、悪い方向に行ってしまったなぁ。今年から、自主退職でも失業保険の給付が早まる様に変わったので、退職からしばらく無収入という心配も無くなる。流動性高くやっていかないと悪徳経営者の餌食になっちゃいますので、環境が変わっていくといいですね。
2025.04.01
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今、私の所有バイクは、スズキのアドレス110のみ。以前は、大型含め3台くらい同時所有していた事もありますが、数年前に起業した際の資金繰り難で手放していきました。で、残ったのが、維持費も安いアドレス110でした。そんなこんなで紆余曲折あった仕事も、齢50にして再就職を果たしまして。入社当初は「おっさん、大丈夫か?」といった世間一般的50代評価の社内反応も何のその、今では「すごく頼りにしてる。辞めてもらったら困る」と言わせる程の手練れっぷり(笑)それを言わせたときは「してやったり」でしたね。それは置いといて、人間欲深いもので、お金に余裕が無い時には考えなかった『増車欲』が湧いてきまして。ただ排気量が大きいものは、もういいやと感じており、自動車保険のファミリーバイク特約が何台でも適用されるので、原付2種の増車を検討しているのです。で、探すのはMT車。色々見てまして、GSX-R125なんてすごくいいじゃないって感じで。その昔のゼロハン時代、NSF50Fにも乗ってたことがあるので、ソレ系を検討したり。ただ、ふと見かけた動画で、スズキのEN125なるバイクを紹介しているの見て「こういうのもいいかも」と思ったりしてですね。今は米国株も下落してNISAの米国株ETFの下げで、資金が目減りしている状況のため、まだ購入気分ではないですけど(;^_^Aもっと物価が上がる可能性の方が高いので、下手に待ってるよりもスパッっと買ってしまった方がいいかもと考えておりますので、夏前には買っちゃうかもね。
2025.03.09
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先日、本社での緊急会議があるとのことでしたが、別件業務が入ったため欠席しました。当日会議で話されたのは、業務統括をしている上位役職の上司が来月末に退職するので、部下の役職者が引き継ぐという内容だった模様。昨日、本人が来て、出席できなかった私とチームメンバーに、その旨を話していきました。この話を聞くまで、チームメンバーとはまったく違う方向性の予想をしていて、新拠点を作る計画がある事を知っていたので、そちらに注力していくのではないかといったことを話していたのですが、まったく違ってまして。上司が戻った後にメンバー同士顔を見合わせ「そっち~!!?」ってビックリしましたもんね。その辞める上司が「ケンテコさんには、これから別拠点の管理もお願いすることになると思う。本社からそのことについて連絡があるはずだから」とか言ってまして、私的にはかなり重い告知をされた感じです。正直めんどくさいっす。ちょうどメンバーとも可能性の話として転職のことについてを話していて、そんな中、まったくのノーマークだった人物が辞める結果が出てくるとは、世の中何が起きるか分かりませんね。それにしても、理由は色々ですが私が入社してからまだ一年経っていないのに、二人も辞めてしまったこの状況を見ると、今の会社は将来性は結構危ういと感じますよ。求人情報を見れば、まだまだ世の中には今の勤め先よりも条件が良いところがありますもんね。色々考えさせられる出来事でした。
2025.02.19
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現在の愛車であるフィットシャトルハイブリッド(2011年式GP2)は一昨年購入した。買った時点で13年経過に突入する車両であった。走行距離は妙に少なかったが、定期点検や車検はディーラーにてしかkり行われていた。記録簿には、ラジエーターキャップの交換履歴はない。実際の現物を見ても、純正部品っぽいので新車当時からずっと付いているものと思われた。特に不具合は無かったのだが、車検や点検の際に足回りのゴム製品交換の兆しが出始めているので、同様のゴム製品で熱に晒される部分であるラジエーターキャップは交換すべきだろうと思った。大体1000円程度で購入できるパーツで交換も簡単。交換後の印象は、水温の上昇が早くなった気がします。素人感想では、今来てる最強寒波の様な状況で朝一始動してからの水温マークが消えるまでの時間が短くなった(気がします)。ということは密閉度合いが強まったのかなって(笑)取り外したキャップを見ましたら、密着していたゴム部分が密着部分と同じ様に変形して戻らなくなっていましたので、ちょうど良い交換時期だったんだと感じましたね。純正タイプ ラジエーター キャップ 開弁圧1.1k Bタイプ トヨタ/日産/スズキ/スバル/マツダ/ダイハツ/ホンダ/三菱 ラジエターNGK製 ラジエーター キャップ ダイハツ・トヨタ用NGK(NTK) ラジエーターキャップ 【正規品】P561A (93612)
2025.02.13
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