December 27, 2010
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最近自分の仕事が 『超激務』
だなぁと感じている男、きっくまーくです。
一応明日明後日と 『休日出勤の振替休日』 なのですが、 『休める状態』 じゃなく。。。
普通に 『出勤』 です。。。
『1日分』 はしょうがないとして、 『1日分』 は完全に損してしまったよｗ
とっても 『休める雰囲気』 じゃないし…
でも来月もこんな状態になるわけだし 『前哨戦』 ってことで。。。
しかし今のままやってたら 『今年の仕事が今年のうち』 に終わらない。。。
やっぱ 『日曜日』 も出社させてもらえば良かったかも。。。
もう 『最低の状況』 で…
とか言いながら明日は 『19時』
全然仕事が進まなくて 『ボス』 からプレッシャーはかけられるし。
もちろんおいらだけじゃなく 『直属の上司』 も含めてだけど。
ちょっと優先してやらなきゃならない仕事があるんだけどってかおいらの仕事じゃないんだけど、 『直属の上司』
ってことは 『必然的』 においらがやらなきゃならないことに。
やっぱ 『計画的』 にやらなきゃならないねぇ。
もう 『年末』 でお客さんも休みになるのに、どうやって進めていくんだか！？
ってな状態です！！
しかも今日 『残業』 つけ過ぎだって怒られるし。
もうなんかついてない…
はぁ。。。
明日も普通どおり仕事行って来ようっと。。。
ではでは。
一応明日明後日と 『休日出勤の振替休日』 なのですが、 『休める状態』 じゃなく。。。
普通に 『出勤』 です。。。
『1日分』 はしょうがないとして、 『1日分』 は完全に損してしまったよｗ
とっても 『休める雰囲気』 じゃないし…
でも来月もこんな状態になるわけだし 『前哨戦』 ってことで。。。
しかし今のままやってたら 『今年の仕事が今年のうち』 に終わらない。。。
やっぱ 『日曜日』 も出社させてもらえば良かったかも。。。
もう 『最低の状況』 で…
とか言いながら明日は 『19時』
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