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午後から顧客先の労働調査に同席する
労働基準監督署の監督官が来て
いろいろ質問してはあれこれ指導助言する、
顧客は最後に「是正勧告書」を渡され
いついつまでにこの点を改善し報告せよ、となる
監督官が調査して
ほころびのない企業はまずないから
必ず「是正勧告書」は出るものなのだ。
だからこれを受けることはいいとして
その内容が予想の範囲かどうかが問題だ。
今回は予想の範囲内だった。
それでも、だいたい1ヶ月で
あれこれ指摘されたことについて
それなりに努力して報告しなければならない。
→産業医を置きなさい
でも、そういう医師はなかなか見つからない
→衛生管理者を置きなさい
社員が何度か試験を受けたがいままで全員敗退なのだ
(やる気の問題でもあるが・・・)
指摘されて、
ああそうですかと改善できれば問題はない
簡単にはできないから困るのだ。
1ヶ月後の報告書は今から気が重い。
=初めての「山の日」に= 2016年08月13日
「IDE開業実践塾の考え方 1」 2015年11月06日
=「長内」印を見つけた!= 2014年02月05日